客戶的問題,你敢不敢先不解?顧問的第一條鐵則:先拆,再解。

更新 發佈閱讀 8 分鐘

你是在解決問題,還是製造更多問題?

你想一件事情喔,不管是想換工作還是想減肥,很多人第一個念頭都是「我該怎麼做?」。

馬上上網找方法、問朋友,把自己搞得很忙,結果呢?常常繞回原點。

為什麼?因為多數人急著找答案,卻從沒搞清楚「真正的問題是什麼」。

在公司裡也是一樣的道理。越基層的員工,任務越清晰;但越往上走到高層,每天面對的都是「模糊的問題」。

而我們顧問,存在的價值,就是在處理這種模糊與不確定性。客戶不是因為我們知道所有答案才找上門,而是因為我們懂得如何定義問題。

顧問的第一件事情就是千萬不要解決客戶現在告訴你的事情。

想從混亂中找出路,你缺的不是更拼命,而是一種能看透問題本質的思考方式。

這,就是「結構化思維」。

--------------------------------------------------------------------------------

為什麼你的客戶,自己也搞不清楚問題在哪?

我跟你說個案子,前陣子XX客戶來了個新主管,才上任兩週。

我這人就喜歡挑這種時候去找他。你知道為什麼嗎?
因為新人還搞不清楚內部狀況,最容易說出心底最真實的困惑。

果不其然,他給了我一個極度模糊的需求:「Kash,你能不能幫我定義一下,我們的商業模式要怎麼做才會『成功』?」

這就是一個典型的陷阱。如果我當下就開始滔滔不絕地談策略、談技術,那我跟他都完蛋了。

你想想,當客戶連「成功」的標準都無法定義時,代表什麼?

代表問題本身根本沒有被釐清。這時候討論任何解決方案,都是在白費力氣。就像我常說的:

「我連我的靶在哪裡都不知道,我要怎麼射我的飛鏢?」

你射得再準、再用力,都沒有意義。

如果連問題都搞不清楚,後面所有的努力,都可能是在做白工。

顧問的首要任務,從來都不是「提供答案」,而是透過提問與分析,幫助客戶「定義真正的問題」。這種看似慢下來的行為,其實才是最快的路,也是結構化思維的第一步。

--------------------------------------------------------------------------------

結構化思維到底是什麼?它不是工具,是心法

很多人一聽到「結構化思維」,就想到一堆複雜的商業框架。錯了。

它不是一套工具,而是一種將模糊問題拆解成更小、更具邏輯性的部分的「思維習慣」。它的核心是「建立一條通往答案的路徑,而不是急著找答案」。

這種思維模式之所以重要,是因為它具有「可複製性」。

厲害的顧問能跨足金融、零售、科技等不同產業,不是因為他們什麼都懂,而是因為他們掌握了「生意的底層邏輯」。

任何公司,不管賣什麼,都脫離不了「產、銷、人、發、財」這幾個基本要素。結構化思維,就是能幫助你快速看透任何產業底層邏輯的透視鏡。

這也是顧問和執行者最根本的差別:

執行者思維反應模式 : 接收指令,立即行動接收需求,價值體現在效率與準確性。
顧問型思維反應模式 : 先停下思考關注焦點如何「做完」事情為什麼「要做」。價值體現清晰度與洞察力。

以下是我們常用的三個工具,從看清、拆解到表達,一步到位。
學會了,你就能少走很多冤枉路。

顧問的三大神器:從看清、拆解到表達

神器一:先停下來,釐清「靶在哪裡」

在衝進戰場前,你總得先知道仗要怎麼打。「問題陳述工作表 (Problem Statement Worksheet)」 就是你的作戰地圖。它的精神不在於填滿表格,而在於強迫你在行動前,釐清最關鍵的幾個要素。

跟客戶溝通時,至少要問出這三個問題:

  1. 要解決的根本問題是什麼?這能避免你只解決表面症狀。客戶說要「提高營業額」,但根源可能是產品、行銷還是通路?搞錯了,一切都白搭。
  2. 限制條件是什麼?有多少預算、多少時間?這些限制條件決定了你的戰場邊界。不問清楚,你提出的方案再完美,也可能因為不切實際而被否決。
  3. 誰是真正的決策者?你得搞清楚最後是誰拍板。不然你花了一堆時間,對著一個沒權力的人拋媚眼,最後他一句「我需要問老闆」,你前面全部白忙,這不是浪費生命是什麼?

神器二:拆解到骨子裡,用 MECE 做到「互不相干,又無遺漏」

MECE,全名是 Mutually Exclusive (相互獨立、互斥的) 跟 Collectively Exhaustive (完全窮盡、無遺漏的)。

很多人把它簡化成「不重複、不遺漏」,這只對了一半。它的精髓是,當你把一個大問題拆解成幾個部分時,要確保這些部分彼此「互不相干」,合在一起又能「涵蓋所有層面」。這是確保你思考全面、邏輯清晰的基礎。

MECE 的框架很靈活,會根據不同產業和你的經驗演化,我們這邊舉個例子:

產業場景核心拆解要素簡要說明

傳統零售業的核心要素 : 人、場、貨、錢
將零售生意歸納為顧客、通路、商品與交易四個互斥且窮盡的面向。

我個人把電商的核心要素 : 流量、產品、行銷活動。
根據線上特性,將「人」轉化為可量測的「流量」,並強調驅動業績的「行銷活動」。

為什麼我做電商時,不用傳統的「人、場、貨、錢」?這就是洞察。

你想想,線下零售的「人」,是自己走進來的,很難精準測量。
但在線上,所謂的「人」其實是「流量」,流量很多時候是花錢買來的,可以被精準追蹤跟量測,這是第一個根本不同。

再來,為什麼要特別拉出「行銷活動」?因為線上不像實體店面,開在那裡就有人流。線上平台如果死氣沉沉,誰會來?

淘寶為什麼要搞出個「雙11」?就是因為每年那個時候是零售淡季,他們必須「造節」,用一個大型行銷活動來創造話題、刺激買氣。這就是電商生意能活下去的命脈。

看懂了嗎?這就是透過結構化思維,看透生意的底層邏輯。

神器三:漂亮表達,學會「雲、雨、傘」架構

搞清楚問題、也拆解完畢後,你得把你的洞察漂亮地呈現出來。「雲、雨、傘」就是一個極為強大的論述結構。

它的三段式邏輯很簡單:

  1. 雲 (Cloud) - 事實陳述客觀地描述你觀察到的現象或數據。(例:「我看見天空烏雲密佈。」)
  2. 雨 (Rain) - 分析與預判基於事實與你的經驗,做出分析與解讀。(例:「根據經驗,這很可能會下雨。」)
  3. 傘 (Umbrella) - 行動與方案基於你的分析,提出具體的建議或下一步行動。(例:「所以,我們出門應該帶傘。」)

這個架構的威力在於,它強迫你的提案必須基於事實、有清晰的邏輯推導,最終導向一個可執行的行動。這不只是一種溝通技巧,它本身就是一種思考方式,也正是客戶願意為顧問洞察付費的原因。

從釐清問題(三個關鍵問題),到全面拆解(MECE),再到清晰表達(雲雨傘),這三個神器構成了一個完整的思考與溝通閉環。

你的思維,決定你的價值

記住,顧問的價值不在於知道所有答案,而在於擁有一套能應對任何未知挑戰的「結構化思維」。它不是天賦,而是一種可以透過刻意練習而內化的可複製技能。

現在,給你一個馬上能用的功課:寫下你工作中最讓你頭痛的一個模糊問題。試著用今天學到的「三個關鍵問題」,重新定義它。你會發現,光是把問題問對,你就已經解決了一半的難題。

想想看,你現在逃避的那個問題,是不是你最該停下來,好好拆解一番的機會?

留言
avatar-img
留言分享你的想法!
avatar-img
Kash - 會算命的數據顧問
36會員
25內容數
這是一位數據與AI顧問的思考筆記。 十五年來,我協助企業釐清問題、設計策略、讓數據轉化為商業成果。 在這裡,分享顧問如何思考: 如何在混亂中聚焦核心問題、 用結構化框架協助決策、 讓技術真正服務策略。 寫給想少瞎忙、多思考, 準備從執行者成為操盤手的人。
2025/11/09
你手上拿著錘子,看什麼都像釘子? 你聽過這句話嗎?「一個手上拿著錘子的人,看什麼都像釘子。」 這句話源於一個深刻的洞察:當你心中早已抱持著某種偏見,或習慣用某套固定的解決方案時,你看待所有問題,都會自動戴上有色眼鏡。在職場上,這幾乎是所有「瞎忙」的源頭。 想像一下這個常見情境:老闆眉頭一皺,拋
Thumbnail
2025/11/09
你手上拿著錘子,看什麼都像釘子? 你聽過這句話嗎?「一個手上拿著錘子的人,看什麼都像釘子。」 這句話源於一個深刻的洞察:當你心中早已抱持著某種偏見,或習慣用某套固定的解決方案時,你看待所有問題,都會自動戴上有色眼鏡。在職場上,這幾乎是所有「瞎忙」的源頭。 想像一下這個常見情境:老闆眉頭一皺,拋
Thumbnail
2023/02/16
大家好,我是槓槓的中年-Kash 這一年多,轉職到了一個新領域,媒體代理商,常常有朋友問我,”你是做廣告的?” 我說,"不,我是賣空氣的….”。 知識,腦力以及注意力,是這個VUCA時代,最稀缺的資源 如果我們把最稀缺的資源,投注在沒辦法能有明確回饋的客戶,將是我們腦力工作者遇到的最大的地
Thumbnail
2023/02/16
大家好,我是槓槓的中年-Kash 這一年多,轉職到了一個新領域,媒體代理商,常常有朋友問我,”你是做廣告的?” 我說,"不,我是賣空氣的….”。 知識,腦力以及注意力,是這個VUCA時代,最稀缺的資源 如果我們把最稀缺的資源,投注在沒辦法能有明確回饋的客戶,將是我們腦力工作者遇到的最大的地
Thumbnail
2021/01/27
大家好,我是槓槓的中年-Kash 今天台灣網路圈發生了一件大事,SoundOn宣布被收購!M17前CEO潘杰賢個人基金、新加坡投顧KV成股東,身為台灣做Podcast平台先驅的SoundOn,在台灣Podcast熱潮從開始到現在,還不到一年的時間,馬上就宣布被收購,實屬是令人出乎意料的發展
Thumbnail
2021/01/27
大家好,我是槓槓的中年-Kash 今天台灣網路圈發生了一件大事,SoundOn宣布被收購!M17前CEO潘杰賢個人基金、新加坡投顧KV成股東,身為台灣做Podcast平台先驅的SoundOn,在台灣Podcast熱潮從開始到現在,還不到一年的時間,馬上就宣布被收購,實屬是令人出乎意料的發展
Thumbnail
看更多
你可能也想看
Thumbnail
臺灣獨立調香師品牌 Sunkronizo,Friday : Sexy Vibe 淡香精,揉合威士忌、菸草、皮革、蜂蜜與花香的多層次魅力,讓知性自信與內斂的從容態度,從視覺、嗅覺都充分表現。
Thumbnail
臺灣獨立調香師品牌 Sunkronizo,Friday : Sexy Vibe 淡香精,揉合威士忌、菸草、皮革、蜂蜜與花香的多層次魅力,讓知性自信與內斂的從容態度,從視覺、嗅覺都充分表現。
Thumbnail
使台劇得以突破過往印象中偶像劇、鄉土劇等範疇,產製更多類型,甚至紅到國外、帶動台灣觀光的最重要原因,便是「隨選串流平台」服務在近十年的蓬勃發展,台灣人愛看串流的程度或許比你我想像中都高,高到連美國電影協會(MPA),都委託Frontier Economics進行研究
Thumbnail
使台劇得以突破過往印象中偶像劇、鄉土劇等範疇,產製更多類型,甚至紅到國外、帶動台灣觀光的最重要原因,便是「隨選串流平台」服務在近十年的蓬勃發展,台灣人愛看串流的程度或許比你我想像中都高,高到連美國電影協會(MPA),都委託Frontier Economics進行研究
Thumbnail
本文探討串流平臺(VOD)如何徹底改變好萊塢和臺灣影視產業的生態。從美國電影協會(MPA)的數據報告,揭示串流服務在臺灣的驚人普及率與在地內容的消費趨勢。文章分析國際作品如何透過在地化元素開拓新市場。同時,作者也擔憂政府過度監管可能扼殺臺灣影視創新自由,以越南為鑑,呼籲以開放態度擁抱串流時代的新機遇
Thumbnail
本文探討串流平臺(VOD)如何徹底改變好萊塢和臺灣影視產業的生態。從美國電影協會(MPA)的數據報告,揭示串流服務在臺灣的驚人普及率與在地內容的消費趨勢。文章分析國際作品如何透過在地化元素開拓新市場。同時,作者也擔憂政府過度監管可能扼殺臺灣影視創新自由,以越南為鑑,呼籲以開放態度擁抱串流時代的新機遇
Thumbnail
厭倦了低效的「比較思維」和無止境的流程優化嗎?深入解析馬斯克運用的「第一性原理思維」,教你如何將複雜問題拆解到「根本問題」,從底層邏輯建構 10 倍速的突破性解決方案。 質疑既有假設、研究例外成功、轉換新手角度。停止對表層問題的無效努力,實現非線性成長,讓你的工作不再只是漸進式優化,而是顛覆式創新。
Thumbnail
厭倦了低效的「比較思維」和無止境的流程優化嗎?深入解析馬斯克運用的「第一性原理思維」,教你如何將複雜問題拆解到「根本問題」,從底層邏輯建構 10 倍速的突破性解決方案。 質疑既有假設、研究例外成功、轉換新手角度。停止對表層問題的無效努力,實現非線性成長,讓你的工作不再只是漸進式優化,而是顛覆式創新。
Thumbnail
多數人只會「完成任務」,卻忽略了更高層次的合作力——替對方做局。 這代表不只是執行工作,而是幫對方成功、整合資源、創造三贏。 當你能讓別人被看見、被肯定、被成就,你就不再只是職場中的角色,而是能設計價值流動的「策劃者」。
Thumbnail
多數人只會「完成任務」,卻忽略了更高層次的合作力——替對方做局。 這代表不只是執行工作,而是幫對方成功、整合資源、創造三贏。 當你能讓別人被看見、被肯定、被成就,你就不再只是職場中的角色,而是能設計價值流動的「策劃者」。
Thumbnail
職場上,大家都想「快點修正」,卻忽略回頭看。 「落差改善」是解問題;「回顧改善」是看懂自己怎麼想。 能修錯的人只是專業,能反思錯的人才會進步。 別怕慢,慢一點思考,往後每一步都更穩。
Thumbnail
職場上,大家都想「快點修正」,卻忽略回頭看。 「落差改善」是解問題;「回顧改善」是看懂自己怎麼想。 能修錯的人只是專業,能反思錯的人才會進步。 別怕慢,慢一點思考,往後每一步都更穩。
Thumbnail
作者分享參加CXO高價值成交課程的心得,顛覆過去對成交的認知,從過去強調話術、技巧轉變為建立信任、價值共識與理解客戶痛點,並提出「價值共振」、「個人品牌」及「故事」等實際應用方法,強調高價值成交是一種「存在方式」,而非僅是銷售技巧。
Thumbnail
作者分享參加CXO高價值成交課程的心得,顛覆過去對成交的認知,從過去強調話術、技巧轉變為建立信任、價值共識與理解客戶痛點,並提出「價值共振」、「個人品牌」及「故事」等實際應用方法,強調高價值成交是一種「存在方式」,而非僅是銷售技巧。
Thumbnail
許多人對成為 Giver 躍躍欲試,既期待又怕受傷害。本文由一位擁有豐富健診經驗的 Giver 分享,探討成為 Giver 的心態建設、可能遇到的問題,並提供實用的建議。文章強調「先健診自己」、「因材施教」,以及「放下工作標準,以同理心輔導」的重要性,期望幫助職場夥伴找到方向,共同成長。
Thumbnail
許多人對成為 Giver 躍躍欲試,既期待又怕受傷害。本文由一位擁有豐富健診經驗的 Giver 分享,探討成為 Giver 的心態建設、可能遇到的問題,並提供實用的建議。文章強調「先健診自己」、「因材施教」,以及「放下工作標準,以同理心輔導」的重要性,期望幫助職場夥伴找到方向,共同成長。
Thumbnail
典型的企業轉型難題:過去可以的,現在和未來不一定可以。解法:每天忙著追逐新市場新機會新技能的同時,有時候得從一些看似理所當然的簡單東西(習慣、心態)著手,就能看到很不一樣的改變和鬆動,才能幫老闆想要的轉型推一把,動得順一點、快一點、摩擦少一點。
Thumbnail
典型的企業轉型難題:過去可以的,現在和未來不一定可以。解法:每天忙著追逐新市場新機會新技能的同時,有時候得從一些看似理所當然的簡單東西(習慣、心態)著手,就能看到很不一樣的改變和鬆動,才能幫老闆想要的轉型推一把,動得順一點、快一點、摩擦少一點。
Thumbnail
諸葛亮若未遇劉備,可能只是一介隱士;我們若未主動連結,才華也將深埋。懂得貢獻、願意互動,是成為關鍵人才的第一步。身為教練與引導者,我善於喚醒潛能、建立連結,讓「隱藏版」的實力得以看見,讓每位臥龍都能在對的舞台發光發熱。你準備好從臥龍崗出發了嗎?
Thumbnail
諸葛亮若未遇劉備,可能只是一介隱士;我們若未主動連結,才華也將深埋。懂得貢獻、願意互動,是成為關鍵人才的第一步。身為教練與引導者,我善於喚醒潛能、建立連結,讓「隱藏版」的實力得以看見,讓每位臥龍都能在對的舞台發光發熱。你準備好從臥龍崗出發了嗎?
Thumbnail
這份心智圖,是將 2023 年 4 月 26 日的簡報小聚內容整理而成。當你用說故事的方式來呈現簡報時,就要對簡報內容足夠熟悉。簡報要展現邏輯,最簡單的方式就是分類。用製程的概念來思考事情,就會跳脫侷限思考,從點、線、面到達再創新。提案不要談預算,而是要給具象化的三個等級場景。
Thumbnail
這份心智圖,是將 2023 年 4 月 26 日的簡報小聚內容整理而成。當你用說故事的方式來呈現簡報時,就要對簡報內容足夠熟悉。簡報要展現邏輯,最簡單的方式就是分類。用製程的概念來思考事情,就會跳脫侷限思考,從點、線、面到達再創新。提案不要談預算,而是要給具象化的三個等級場景。
Thumbnail
我在天下學習新合作一個專欄,首篇文章上架,從解決問題的思維,帶入經典賽的心得。 經典賽》讓台灣不再「雖敗猶榮」!找出問題前,先學會解題思維 https://www.cwlearning.com.tw/posts/a08dce8e-f646-43cc-910c-a5f116d5e74c
Thumbnail
我在天下學習新合作一個專欄,首篇文章上架,從解決問題的思維,帶入經典賽的心得。 經典賽》讓台灣不再「雖敗猶榮」!找出問題前,先學會解題思維 https://www.cwlearning.com.tw/posts/a08dce8e-f646-43cc-910c-a5f116d5e74c
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News