醫療筆記18-送醫的地方,你真的可以選擇嗎?

閱讀時間約 6 分鐘


前言

今天一如往常的上班,中間聽到了一通不速之客的電話,而這通電話造成我們今天急診人仰馬翻的局面,故事就從這裡開始!

醫療白色巨塔錄,金筆敘說醫護書,客從路過與相逢,浪盡天涯人生故
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醫療筆記本

接到電話的另一頭:你好~我們是XX安養機構,我們要送一位住民,他之前跟A流(流行感冒)住民同一間,今天肢體冰冷且血氧血壓不穩送來本院,他之前的病歷都在XX醫院的,因這裡比較近,先送來本院評估

我們:既然是在XX醫院的檢查跟才從XX醫院剛出院不久,人有狀況為何不直接去XX醫院就好!家屬知道了會不會要求轉院?

機構:喔~因為你們比較近啦,所以我們先送你們這裡........說一堆推託之詞,就是要送過來!


過了20min,送來了一位老婆婆,當然送來的時候,因為病患有身心科疾病,所以躁動不已,經一番折騰從擔架挪上了床位,當然病況不穩的病人,生理監視器就開始裝置了,心裡不免產生疑問

呼吸喘?血氧低?

看著病人臉,以我多年經驗,我連缺氧的發紺都沒看到,手腳也沒有缺氧的症狀,心想算了,監測最準,手指頭一夾,數字開始逼逼逼得跑,血氧SpO2:92-93%。

一般正常人血氧:95-100%,但這是限定一般正常人,如果是年紀大的(75-90歲),肺部疾病的(如慢性肺阻塞疾病)、等等其它因素

跑了一段時間,似乎維持在93%的血氧,聽到有痰音,就抽看看吧,會不會是痰阻塞了呼吸道,經過一番人球大戰,不但只抽到些許口水,因為奶奶的反抗,鼻腔還流了一些鼻血,弄一弄~還是93%

心裡有個問號?搞不好之前病人就差不多這樣的血氧了,再說都80歲老人了,能比的上正常人嗎?但基於醫療,還是給他獻上了鼻導管,之後血氧就一直在100%

血壓低?一量150幾
機構說的血壓低,結果血壓超正常的,真的讓人不禁有點禁言,那來我們醫院要?反正也不能拒絕,只好開始做自己的本分!


然後一如往常的開始抽血、檢查、篩檢等等,當做完的時候,機構的陪同員工走來我們護理站了

機構人員:不好意思,家屬表示之前都在XX醫院看診的,要求要轉院,轉去XX醫院續治療

我:那救護車費用誰要支出,是你們自己要轉來我們醫院的,那你們自己跟家屬商量好再跟我們說

內心想~甘.........就說家屬會要求的事情,幹嘛讓大家做2次工,送去XX醫院又要重抽血檢查,又讓病人多打好幾針,怎會有這樣傻眼事情。

機構人員:那個~家屬同意自費轉院,麻煩你們派車吧!

於是我撥打了救護車,忙碌的當下,我真覺得醫療真的很會踢皮球,能閃則閃

不好意思~我可以先離開了嗎?

反正病人有著落了,在忙碌中,我也沒時間看你的去留,這次這幾年體悟到的,該說的就說了,你要走,我也攔不住你!這句話我聽了不知多少次了,想走,


抽血報告都出來了,照流程,急診醫師也電話聯繫了XX醫院,XX醫院可收治,我們就派了救護車。


又過了20分鐘,急診又接到電話

機構:那個~我們的主管說,不可以這樣轉院,就先在你們醫院治療?我們主管會跟家屬溝通,讓他在你們醫院

主管可以掌控家屬不能轉院的命令?

我更是滿臉問號:你們說不能轉院,那你們要先確認家屬意思吧,家屬有權利轉院,你們若要擋下來,自己要先讓家屬同意,不是先打來說,在跟家屬講吧!

哈樓~家屬是甚麼意思我沒有特別想知道,我只知道妳們的決定要家屬同意我們才能做不是嗎?

又過了5分鐘,機構又打來,一整天好像只有這病人一樣,一直打來追

機構:我們主管跟家屬溝通了,就先在我們醫院住院治療。

休蛋己勒~我何時說病人要住院了?

我說:醫師在忙,有住院需求醫師會安排,但是~我覺得病人住院機率非常低,抽血,生命徵象都沒有異常的,這樣~我們有動態我會再聯繫你,你們的機構員工再來我們醫院簽署同意書等。

過了30分,急診還在混亂中,醫師忙到還沒辦法理會一個生命徵象正常的病患,而這時,機構員工來院了,不是說等我們的回覆,我仍有告知這個員工,他默默的嘆口氣,我相信你比我更無言的!

家屬這時候也到院了,醫師百忙中解釋了這些狀況

家屬聽了後:哀就一直覺得機構實在是,他們主管一直打給我說在這裡住院,我都說這裡都沒有他的病歷,醫師怎知道他之前住院發生甚麼事情........說了一大堆,最後說:我也不能對機構主管說什麼,不然以後他們不爽,就又亂丟病人,我不是更麻煩!

不然以後他們不爽,就又亂丟病人,我不是更麻煩!


這真是我聽到最有智慧的家屬說的這句話,確實現代人從早忙到晚,老人比例人口暴增,中壯年上班也真的無法照顧這些老人,只能任由機構操刀生殺大權,這真的很諷刺的一件事情,越機車的家屬,機構越丟你來醫院住院,避免擔不了責任,你就要三天兩頭接電話,來醫院簽同意書,做檢查要家屬.....等等。


最後這病患因生命徵象及抽血太正常了,醫師評估後回機構,因為長期臥床又躁動無法下床,最後家屬又花了1000元叫救護車,救護車風波就留到下個單元吧!




結論

台灣在長照這塊體系說真的,要配入很大量的醫療人力,而送醫這風波,其實真的是兩面人性,想好的就是如果真的生命徵象不穩,送近一點醫院安全度會提高,而如果送遠的,萬一在車上發生CPR,起不是延誤就診?

想壞一點的就是~我先丟包人球,剩下的以後再談,至少有送醫不會出事,哪一床家屬很機車,等下又說我們沒處理,又去找XX民代來亂我們,長期NG的醫療體系,就是這樣的惡性循環。


看到這裡,不免憂心長照體系,我只能說,尊重及優渥第一線醫療人員,國人的健康才能撐起來!不然就會持續的亂象循環!


喜歡這篇醫療日記的朋友,麻煩幫我按下愛心,並且記得追蹤我,雖然不如專業部落客寫很多吸引亮點,但這都是我很努力想分享給大家的心得及方式,希望各位路過的民眾,可以更了解我們醫療的生態及醫療常識,有健康才有更好的人生,一起和我加油努力~我們下一篇見!


各位格友,不論你是路過還是我的同伴,歡迎可以追蹤我,一起做討論交流 目前我的主題友分三大類 1.醫療類:包含了臨床上的醫療故事和困境、以及包含一些醫療衛教,了解我們醫療的故事。 2.旅遊美食日記:主要為分享我和老婆去過的地方,並記錄我和老婆的每一個時刻。 3.投資類:主要為提升你投資的理財概念及身旁小資族的故事分享。
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在每個急診的職場裡,接病患是一件家常便飯事情,而我們醫院最常接的病患有三寶 車禍摔倒、臥床很不好、喝酒醉倒
在netflix看到之前就想看的影片-疫起,因為去年的COVID-19把我們弄得人仰馬翻的,所以看到這片子,真的是心有戚戚焉。 這要從我們醫療端開始說起,前年和去年的COVID-19真的是醫療人員的一個噩夢,真的是揮之不散的噩夢起。
因為發生的醫療暴力事件,把這件事情分享給閱讀的你們
2023.8.29 因為颱風的即將來臨,所以被醫院通知是否提前來抽取羊水,於是約這天來檢查,早上額外的疲憊感,不過為了老婆,也打起精神起床了,買了7-11的早餐去醫院,老婆則只吃一顆茶葉蛋,因為怕吃太多糖類或碳水化合物的東西,檢查時寶寶會亂動,所以只好忍者先去醫院了! 到了醫院,因有提早到院
民眾不懂的醫療,就從故事開始說起
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本篇參與的主題策展
在職場中,能力與責任的分配常常成為衝突的根源。‘能者多勞’若未能得到相對應的報酬或升遷,可能會導致工作中的不滿與內部矛盾。如何平衡工作中的能力與回報,保持友善的職場環境,是每位管理者與員工都應該思考的問題。工作者應反思自我價值與工作意義,尋找適合自己的工作方式,也是達到職場成功的重要一環。
職場女性常常需要在追求事業與家庭責任之間做出艱難的抉擇,無法時時刻刻陪伴孩子的自責內疚與身為職業女性追求自我的渴望,內心總是掙扎萬分。身為職場女性,我們該如何看見,不論選擇哪一條路,自己的價值都不會因此而削弱。
最近遇到的一位朋友,算是一個國中的同學,不過畢業後大家都沒啥聯繫,突然偶然的相見、聊天談話,知道我的工作後,也提出了相對的問題,首先~就是護理師這個工作,在他們這些非醫療的人物上,覺得護理師就是可以在醫院吹冷氣,不用曬太陽,一個月薪水4-8萬(含夜班)的好職業.............😅
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