找好工作只能拜拜？
閱讀時間約 1 分鐘
「哎呀，最近真煩…一直找不到好工作，沒有適合的機會。看來該找一間廟拜拜，問一下我的工作運」。這樣的對話應該覺得似曾相似，很熟悉吧？
等等，別急，別灰心！或許你／妳應該考慮找一位生涯／職涯諮詢師幫忙你。對，你／妳沒聽錯！這些人專門就是幫助探索職涯方向、提升求職技能，甚至解決職場上的問題的。
生涯／職涯諮詢師的功能
梳理職涯目標與興趣
這些人可以幫忙梳理你／妳的職涯目標和興趣。有時候，我們可能迷失在工作的選擇中，甚至毫無頭緒，不知道自己到底想要什麼。諮詢師則會透過一系列的問題和測試，幫助你／妳找到真正感興趣的領域，當下合適的工作選擇或方向，甚至與你／妳共同制定相應的職業目標。
提升求職技能與策略
其次，也可改進你／妳的求職技能。這不僅僅是修改履歷、自傳和求職信，而是提供一對一的指導，教你／妳如何在面試中「隱惡抑善」表現自己，如何有效地尋找工作機會，甚至如何建立人脈關係。這些技能對於成功找到工作都是至關重要！
解決職場問題及同理支持
最後，你／妳在職場上的問題，諮詢師也可以提供幫助。無論是和同事、上司、客戶的相處問題，個人發展的困惑，還是職業生涯的轉折，因為接觸過各種各樣的案例，諮詢師們並不會因為你／妳的困惑而嘲笑你／妳，而是會真誠地給予專業建議和支持，幫忙找到解決問題的方法。
總之，想要好工作，除了找間靈驗的寺廟拜拜外，現在還有生涯／職涯諮詢師可以選擇，有了諮詢師的幫忙，你／妳將能更有信心地突破職業生涯中的挑戰，找到適合自己的工作與發展。所以，不要猶豫，找一位生涯／職涯諮詢師吧！
歡迎追蹤IG：光引生涯與職涯諮詢和我聊聊、即時互動。
也可以和我進一步了解「美好生活探索」、「尋找最小可行性」、「加一分計畫」。
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明明努力的編修經歷，也主動投出好幾封履歷了，為什麼都沒有回應…
這是我在找工作期間最沮喪的事，也許閱讀這篇文章的你也有同感。
過了一個多月，我終於從這段崩潰的低潮釋懷，統整技巧與大家分享！
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這是許多人在轉職時，常會思考的問題，也是許多社群平台或Podcast常被拿出來探討的議題；必須說，沒標準答案；因為，最後得出的結果需要考量自己對未來的想像、個性等各方因素綜合而得出
Hi 炎熱的七月天，筆者開啟了求職生涯，在職涯路上我的工作運算不錯，但這一兩年呢...總是有著被扯後腿的事情發生。職涯趣事若大家想了解，後續的文章再繼續娓娓道來（泡茶）。
相信很多人在沒工作的這段期間，都會有很嚴重的迷茫感，擔心下個月沒有薪水，焦慮著大家對著沒工作的你的那種眼光，這些筆者都體會過。
不管你是社會新鮮人，抑或是上班族準備想轉職，都不免經歷一段找不到方向的階段。還記得邊境我剛從碩士班畢業，第一次開始找工作時，心裡是無數的徬徨，雖然就讀的專業是商品設計，但在實際面試產品設計相關職缺後，卻遭到打槍而卻步。後來經歷過兩次轉職，都是跟所學專業性質差異很大的工作，但卻非常順利的運用了所學知識
這個問題我想是大多數人都會碰到的問題，最近也頻繁地被問到。在一個offer面前，究竟我要先接受呢？還是繼續堅持等待，等到我理想中的工作出現呢？
先聲明，這個問題完全沒有標準答案，畢竟沒有水晶球能告訴我們明天會怎麼樣，但思考明天是重要的，所以我想從自身的經驗來分享，讓大家在做決策的時候，思考能有
這個工作因為做的人是你，而有什麼不同？書中這句話的震撼程度就像音浪那樣強烈，也是一種格局的轉變。講到管理學大師，你不能不認識史蒂芬柯維（Stephen Covey），這是遇見作者的第一本書，也是影響自己往後對於「工作」這件事，有不同的見解，推薦給大家。
想找份好工作?履歷是叩關石。
履歷投了好幾家都石沉大海?其實不是我們人資不想回你，看人力銀行篩選履歷清單，都是選擇一頁50名履歷，看下方共10來頁，這樣去瀏覽的。
履歷太多已經沒辦法一封一封回覆，人資的時間是繼續留在看下一封履歷為優先。
這樣簡單的說明，你應該就知道履歷是絕對不能隨隨便便寫的。
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