（以下搬運二年前在痞客邦所撰寫的文章，這將是一個系列，以便統整發佈平臺。）
參與生涯設計工作坊，彷彿是一場自我對話與自我承諾的過程，雖然「課程」時間只有二天，卻一點也不馬虎。
除了課程透過「生涯卡」、「心智圖」、「曼陀羅九宮格思考法」、「小規模實測方案」等不同或心理學，或管理學的方法、工具，帶領我們這些學員透過不同角度，重新與內在自我產生聯結，想像與思考，包含職涯發展在內的寬廣生涯。
想當然而，這麼大的議題，不可能僅憑短短兩天的小團體工作坊，就能得到專屬於自己的答案。所以回家作業的份量，可不是花個二、三個小時就能搞定！
不過如果能因此，在此時此刻，找到一、兩個自己願意努力三、五年的人生目標，並且開始付出行動，有策略地以自己的節奏逐漸朝著目標的方向前進，似乎是一件很誘人的事情。
透過這個工作坊，我認為，可以讓人了解，實現生涯大小目標，都會是一個滾動式的過程，這過程可能會是調整、修正、折返、跳躍、中止、暫停，或甚是你我都無法預料的情況，但無論如何都是屬於自己的人生，都值得一試！也都需要開始之後，才會知道「然後呢？」
後續的學徒計劃，或許能持續為我解答。若看到這裡的你也稍感興趣，歡迎搜尋「生涯設計師」，一起嘗試設計自己的生涯，不止是職涯。
