解憂昊書 : 如何做一個有溫度的人?

2020/04/11閱讀時間約 1 分鐘
洛克菲勒說 : 『走上坡的時候要對別人好一點,因為你走下坡的時候會碰到他們。』
今天一改以往開台風格,講了《馮子雲 - 做人不要「過度」,待人才有「溫度」》今天講了三小節分別是...
  1. 第11節 保住老闆的「面子」也讓你贏得了「銀子」
  2. 第17節 做人不要「過度」,待人才會有「溫度」
  3. 第35節 拿一個台階給人下,自己也能順勢往上爬
我挑了每個小節重要的句子...

保住老闆的「面子」也讓你贏得了「銀子」

在職場中,當你和老闆在一起的時候老闆一旦處於丟臉的邊緣,你一定要積極應對,而不是做一個冷漠的旁觀者

做人不要「過度」,待人才會有「溫度」

人的心靈都需要一點空間,如果你想當幫助別人,而且想和別人維持長久的關係,那麼不妨適當地給別人一個機會,讓別人有所回報

拿一個台階給人下,自己也能順勢往上爬

其實,只要多考慮幾分鐘,講幾句關心的話,為他人設身處地想一下,給他人也給自己一點空間,不論面對上司還是下屬,都可以緩和許多不愉快的場面
每個小節都是深入肺腑的話,想要做一個溫暖的人,首先你要先學會不要「過度」處事,面對任何事都要剛好....
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