自傳－形同開啟面試的敲門磚，主角正式登場的前奏曲。
「自傳」不就是「自我介紹」嗎？
是也非也，事情並非所想的那麼簡單。
看似同義，卻有程度上的區別，更具體的說法是，「自傳」必須同時滿足目的性、差異性、可看性與真實性，「自我介紹」只是單純想讓對方認識你。
人生成長路上，什麼時候才會需要「介紹自己」？
你有很多機會必須要好好展現自己，例如當你剛進入一個新穎或陌生環境，或渴望獲取一個機會時，展現的形式有可能是面對面的場合，又或是透過間接影片及文書來傳達，而你唯一需要做的就是讓自己隨時準備好。
本篇想分享撰寫「自傳」其實沒有這麼困難與可怕，反而是陪同戰鬥的好夥伴，這裡以職場為例，推甄學校自傳所著重的要點會有些差異，接下來你將收穫：
- 自傳的目的與用途
- 自傳的框架
- 寫完之後的行動
〔一〕為什麼要寫「自傳」？
根據人力銀行調查，人資決定一份履歷的去留，平均不會超過一分鐘，求職者如何在極短時間內簡單扼要的突顯亮點，將是決定性的關鍵。
以專有名詞解釋過於文謅謅，以下用生活例子比擬更為貼切易懂：
- 電影的前導預告片
- 書籍的封面與封底
- 專輯音樂的試聽
- 商品的試用或試吃
目的即是讓你產生更進階的行為－購買。
回到「自傳」一開始存在的意義，銷售的對象由「物品」變成「自己」，除了讓讀者初步認識你之外，更重要的是在內容埋下引發好奇心與吸引力的因子，有助於推進到面試階段，最終達到「錄取」的目的，這一切都是需要用心策畫的。
〔二〕自傳的架構
當你鎖定某項職缺，開始撰寫自傳，基本框架脫離不了以下4點要素：「背景與特質」、「學經歷」、「技能與成就」以及「理念動機」，可依職缺內容調整各個段落長度，以常用12號字體，以不超過一面A4文件篇幅為原則，接下來將一一說明。
要素1：背景與特質
「你的人格特質是否適合這份工作和公司？」
簡略卻不能省略的環節，務必呼應職缺內容，從自己的成長背景、興趣與經歷中，找到可以連結「工作與自己」的人格特質，用小故事佐證帶出畫面感會更真實。
■ 表述你的價值觀、個性與工作有何相輔相成之處？
要素2：學經歷
「你過去的求學或求職經驗，對應徵的職務有什麼幫助？」
曾經轉換過幾個工作的轉職者，勢必會有工作上的連接、經驗累積或待業空窗期，適時說明為何轉換跑道、離開職場的理由，若有「職場空白」也請體現自己在「空白」這個階段所做的自我成長，千萬別害怕「被拒絕」而編謊欺騙。
■ 如何將過去的相關經驗延伸應用在這份工作？
要素3：技能與成就
「你有什麼專業技能，以及在過去曾經的成就與貢獻？」
－專業技能可以參考求職網站使用「關鍵字」的方式，強調自己與工作最相關的專長、證照，例如：電腦軟體應用、文案撰寫、社群經營等，也可將技能區分「硬實力」與「軟實力」來陳述。
－職場貢獻方面，盡量選擇和應徵職缺及產業最相關且較近期的成就，以具體描述、可數據化的方式呈現，務必聚焦真實資訊，展現個人價值與貢獻，而非純粹抒發情緒感受。
■ 展現出過去你為公司做了什麼事，公司有什麼實質變化？
要素4：理念動機
「你應徵工作的動機，以及你能為公司做什麼？」
將自己對未來的展望及職涯規劃，連結現在應徵的職缺產業、企業創辦宗旨與價值觀，也可再次說明自己適合這項工作或企業的原因、你在工作中扮演的角色與未來期待帶來的助益。
■ 闡述公司錄取你的優勢，強調這個工作因為做的人是你，會有什麼不同？
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在動漫卡通或電影的主角出場之前，通常都會有一首前奏主題曲或旋律，「它」能夠襯托出主角蓄勢待發的力量，與對目標的渴望，「自傳」差不多就是這麼回事。
祝 正在閱讀此篇的朋友們都能塑造出強力的「秘密武器」
〔三〕寫完之後，你可以怎麼做
1.重新檢視潤飾：錯別字、冗言贅詞、版面易讀性
