醫藥衛生產業界的顧問 — 醫藥學術專員

撰稿: 顏廷耘、李俐旻、劉芝君

審稿: Alice Wang、William Huang

藥廠業務、臨床研究專員、醫藥學術專員等，都是在醫藥衛生領域求職過程中，不時會出現的職稱，其中，醫藥學術專員 (Medical Science Liaison，簡稱 MSL ) ，對於大多數求職者而言是相對陌生的一個職位。

醫藥衛生產業涵蓋的領域甚廣，除了典型的藥物研發、臨床試驗、申請藥證，並納入衛生體系以外，蒐集海內外廣泛應用後的資料、並且比較科學理論與實證等也是很重要的一環，而這項工作正是醫藥學術專員的工作職責。對內，醫藥學術專員不僅要與 medical team 的意見領袖 (MSL manager、medical advisor 和 director 等等) 溝通，將所蒐集到的臨床資訊統整回報給公司，也需要協助行銷和業務的產品教育訓練和藥品衛教等等；對外，醫藥學術專員在與其負責的疾病領域 (Therapeutic Area, TA) 專家和醫師 (Key Opinion Leader, KOL and Health Care Professional, HCP) 的溝通上，扮演舉足輕重的角色，能促進新臨床研究的發展，也因此這份工作在外出差的比例高達6–7成，且多數為在家工作 (home-office)。

醫藥學術專員需具備良好的溝通能力，同時需要具備科學上獨立思考、邏輯判斷、資料蒐集和篩選的能力，並且擔任藥廠與臨床之前相互溝通的重要橋樑。不可諱言的是，由於資料蒐集並正確篩選有用資訊，乃是攻讀博士歷程中不可或缺的能力之一，因此這個職位對博士應徵者而言較有優勢，然而，若有博士學位卻無法有效地溝通，恐怕不適合這個職務。這次演講的兩位講者中，其中一位是以碩士學歷取得這個工作機會，他坦言：畢業後先在業界累積工作經驗是一大助力，例如在藥廠擔任業務或產品專員等，除了可以更加了解臨床研究領域，也可以藉機提昇溝通能力，而這項能力對於醫藥學術專員來說是不可或缺的能力之一。

多數面試官最好奇的問題之一就是應徵者的「動機」，這個問題必須要事先做功課，譬如對這個職位的熱忱，以及對應試公司的疾病領域有充分的了解才能有好表現。另外，面試官可能也會問關於「面對挑戰時的解決辦法與心態」，應徵者可以事先準備好一個實際例子，重點是這個例子並不需要是成功的結果，說明的重點應放在如何面對失敗和解決問題，並練習在兩到三分鐘內簡潔的說明個人經驗。最後，面試官會透過一些題目來檢視應徵者「短時間內整理並傳達重要資訊的能力」，像是現場給你五到十分鐘閱讀一篇期刊文獻，然後當場總結文獻的重點和重大發現等等。

在公司內部都有被提拔到其他職位的機會，例如在醫藥部門內部，有機會成為MSL manager、medical advisor、medical lead和 scientific officer。而在公司其他部門，則是可以轉到行銷部門，負責協助藥品的定價和市場分析或是轉到法規部門。建議正在讀書的碩博士生與正在找工作的社會新鮮人，先多方了解醫藥學術專員職務內容和工作性質，例如與現職的醫藥學術專業多聊聊，蒐集醫藥界第一手的資訊，即使職務細節可能因公司而異，但是基本上對個人特質和專業領域的要求大同小異，如果真的是份喜歡的的工作，再投履歷也不遲!

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(部分為付費課程，EBC 僅提供相關資訊，和各單位並無商業合作關係)