嗑書系列13-2:《成功竟然有公式》:「成功第二定律」(上)

2022/02/08閱讀時間約 2 分鐘
#成功第二定律
表現是有上限的,而成功是無上限的。」
(1)紅酒理論:「表現是有上限的。」
這邊舉出,我們常常看到紅酒大賽的評審,會選出年度最佳酒莊的紅酒,但研究指出,很多時候,如果只是單純「盲測」,其結果可能大不相同,就算是在專業的評審都難逃自己不一致的結果。
為什麼會這樣呢?
接近偏誤(immediacy bias)的缺陷
我們或許能輕易分變出廉價酒跟高檔酒的差異,但紅酒大賽的酒品質,其實都各酒莊的頂尖作品,當到達頂尖時,其實是難已分辨的。
就好像奧運短跑選手為例,當100公尺的選手實力都伯仲之間,衝過終點線可能指差0.05秒,、這已經是肉眼所無法辨別的,必須用儀器、慢鏡頭才能判讀勝負。
據研究,人類的身體構造,在100尺的衝刺,最極限就是8.56秒(世界記錄目前為9.58秒),因此「表現」是有「上限」的,正如頂尖的紅酒,在口感也勢必存在著某種「上限」。
因此你可以說,紅酒的勝出,很多時候靠得是運氣。
這時候,「實力」佔成功的條件就相對較低,或許你得開始在其他地方琢磨,增加你的「曝光度」。
當你參加鋼琴大賽,或是面試時,究竟是要拔得頭籌,當第一個表現的,還是默默只當壓軸來得更有優勢呢?
答案是,當彼此實力平均時,中後段出場的人,成功的機率愈高!
舉鋼琴鋼琴競賽為例,在中後段出場的參賽選手,高機率獲得冠軍。
想像一下自己是評審,而第一位選手讓你大為驚豔,你會冒險直接給他滿分嗎?大概不會,否則如果後面有選手的表現更佳,啟不是逼死你自己?隨著大賽進行,評審不只是能聽到更多細節,也愈能判別優劣。而且,他們也愈來愈想要對自己喜歡的表現好好給予獎賞,給分愈來愈大方。
所以面試的最佳時機是何時呢?
可以的話,越晚愈好。
成功第二定律中所說的:「表現是有上限。」
所以有時候你的失敗並不代表你不夠好,可能只是運氣關係,但你必須要先讓自己先想方設法進到「決選階段」,這樣至少才擁有第一張入場競選的資格。
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