【職場|成長】如何將原子習慣與修行帶入職場中?

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「舉頭三尺有神明。」看起來是個很修行、很宗教的字眼,但其實,這是一個很"原子習慣"的重要動作。

職場跨部門協作時,每個人都是流程的一小段,各自負責自己的部分,常常是承上啟下,前製後接。但我們常會發生,做出來的東西不如預期,或是根本做不出來。所以某些公司會安排PM這樣的角色去確保"產品與市場接軌"/"製作流程可達成產品目標"。

但,並不是每間公司會有這樣的角色,所以流程中一位具有「舉頭三尺有神明」思維的專業人士變得很重要。因為他會:

1.從策略角度去看戰略

2.從量產角度去看流程

3.從可行性角度去看戰術

因為這樣的專業人士,不隨波逐流,不官僚怕事,因為他為的只是成事,而不是在意他人的眼光與動作。

而這細微的差異,將導引事業走向螺旋向上的光明。

舉頭三尺有神明,自心神合即有明
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特助的經營筆記-查理說
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10多年的特助經驗,走過北京、上海、陝西、杜拜、非洲 溝通談判、公司治理、品牌行銷、運營管理、業務推廣 「修練願力,把生活中每一個不願意轉為願意,將願意轉變成人生意義。」
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