【向上管理】如何打發過度干涉的主管？
閱讀時間約 2 分鐘
你的主管常常透過對你的「密切」觀察及操控，使你達成他所指定的工作？如果是，很不幸地，你遇上了「微觀管理」者，這種管理方法是否常常造成你的壓力，讓你很難有自主權，更讓你很難發揮？
特斯拉的執行長伊隆．馬斯克就自許是一個極度的「微觀管理」者，在公司內，只要他想管的事，不論事的大小，他都會插手，很多部屬因為不滿這樣的管理風格而離職，但有一位奇才，他用了不同的方式去應對馬斯克的「微觀管理」，這個人就是特斯拉公司副總裁、大中華區總裁的朱曉彤，他掌管特斯拉上海工廠的建廠企劃，而上海工廠又是特斯拉為了大量生產model 3而建造的海外大型工廠，在馬斯克心裡的重要性不言可喻，所以受到馬斯克的極度觀切也是很合理的。
而朱曉彤卻用一招擋住了馬斯克的「微觀管理」，那就是：報告成果；因他是負責建廠，也知道馬斯克的個性，所以他的做法是每天會發送工廠的進度照片給馬斯克，並每隔㡬周就前往加州跟馬斯克面對面的報告進度，他這個做法讓馬斯克前往上海的次數少了許多。
一般會有「微觀管理」的主管，其心態一定是很怕任務失敗，而且對部屬的信任度不足，才會有這種管理方法，除了上述的展現並報告成果外，還有以下幾個方法來降低主管的「微觀管理」：
- 溝通： 與主管溝通，告訴他你對工作會負起責任，並希望得到一定的支持和信任。也可以問他有什麼特別的關注，或者他有什麼擔憂。
- 制定共同的期望： 和老闆制定一個明確的工作計劃，確定你的工作目標和期望，並將其記錄下來。這樣，當老闆干涉你的工作時，你就有了一個可供參考的準則。
- 要求更多的自主權： 對於主管過度干涉的問題，你可以要求更多的自主權，並向老闆解釋你為什麼需要更多的自主權。
- 尋求支援： 如果你感到自己無法處理主管過度干涉的問題，可以尋求支援，例如向你的更上層直屬主管或人力資源部門尋求幫助。
希望這些建議能幫助你解決主管過度干涉的問題。最後，若這些方法用盡了還是無法改善，且你也沒法適應的話，那我只能勸你換工作了。
翁楷個人部落格：
翁楷個人粉專：
若文章對你有幫助，請大家不吝追蹤、分享
即將進入廣告，捲動後可繼續閱讀
為什麼會看到廣告
13會員
95內容數
在一般的職場從業者，除非你是創業者，不管那個的職位一定有你的上層主管，如何與上層主管進行溝通、任務的對焦，是目前職場從業人員最重要的課題，這就是所謂的「向上管理」，向上管理做的好，你的職涯也將比別人順利，升遷的機會也就比別人多，我以多年主管的經驗，傳授如何做好向上管理，讓你的職涯充滿無限可能。
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
這個秋，Chill 嗨嗨！穿搭美美去賞楓，裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過？秋日 To Do List 等你分享！
秋季全站徵文，我們準備了五個創作主題，參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」，一起來看看如何參加吧～
11/20日NVDA即將公布最新一期的財報, 今天Sell Side的分析師, 開始調高目標價, 市場的股價也開始反應, 未來一週NVDA將重新回到美股市場的焦點, 今天我們要分析NVDA Sell Side怎麼看待這次NVDA的財報預測, 以及實際上Buy Side的倉位及操作, 從
Hi 大家好，我是Ethan😊
相近大家都知道保濕是皮膚保養中最基本，也是最重要的一步。無論是在畫室裡長時間對著畫布，還是在旅途中面對各種氣候變化，保持皮膚的水分平衡對我來說至關重要。保濕化妝水不僅能迅速為皮膚補水，還能提升後續保養品的吸收效率。
曾經，我的保養程序簡單到只包括清潔和隨意上乳液
這篇我想分享一個小故事來說明「向上管理」的必要性。但在看下去之前，我希望閱讀到此篇的讀者，請不要以「向上管理=拍馬屁」的方式來理解，「有條件」的向上管理，會讓我們每天上班過得更順利更開心🥳
這類興趣不只陶冶性情，還能在人際關係、愛情、職場中得到驚喜，甚至改變一生
在職場中，強調專業能力與自身價值同樣重要，而向上管理更是一項特別關鍵的技能。
常聽到有人講述著某同事雖能力一般，卻經常獲得升遷或被老闆讚揚。
你可能會想，
是不是這位同事擅長討好老闆呢？
又或者她對老闆表現出極高的忠誠度？
實際上，向上管理在職場中需
興趣的意義不是只有「玩樂」，附加價值是「提升社交力」、「職場競爭力」、「情場魅力」
在本書第五章節【防止反應過度的方法】提到，想防止反應過度，最需要的就是靠自己的頭腦仔細的判斷，不輕易相信片面的資訊，並從各方面去分析。
在上一篇的：如何知道自己的天命？印度占星命運點告訴你 （上）
我們知道了命運點的涵義和如何找出它在本命盤的位置。
今天就來聊聊命運點落點，所代表的事項和意義。
在前面的文章中，我提到4步驟整理讀書筆記、3步驟將讀書筆記寫成長文的方法，範圍都只侷限於單一文章/書籍的內容拆解與連結。這篇文章繼續延伸，談談拆分出去的觀念筆記要如何重複利用。我們要學習一個做筆記的新概念 — 加入Metadata 連結其他筆記。
在之前的文章中，我介紹4步驟整理讀書筆記的方法 - 寫筆記、做卡片、排卡片、存卡片，當我們將讀書筆記寫成一張張獨立的卡片時，不但能夠單獨發表在Facebook、Medium，還能在讀完書後做個大彙總的讀書心得長文。但具體來說怎麼做呢？這篇文章就來說大彙總、寫長文的3步驟：分類、排序、銜接
這個秋，Chill 嗨嗨！穿搭美美去賞楓，裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過？秋日 To Do List 等你分享！
秋季全站徵文，我們準備了五個創作主題，參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」，一起來看看如何參加吧～
11/20日NVDA即將公布最新一期的財報, 今天Sell Side的分析師, 開始調高目標價, 市場的股價也開始反應, 未來一週NVDA將重新回到美股市場的焦點, 今天我們要分析NVDA Sell Side怎麼看待這次NVDA的財報預測, 以及實際上Buy Side的倉位及操作, 從
Hi 大家好，我是Ethan😊
相近大家都知道保濕是皮膚保養中最基本，也是最重要的一步。無論是在畫室裡長時間對著畫布，還是在旅途中面對各種氣候變化，保持皮膚的水分平衡對我來說至關重要。保濕化妝水不僅能迅速為皮膚補水，還能提升後續保養品的吸收效率。
曾經，我的保養程序簡單到只包括清潔和隨意上乳液
這篇我想分享一個小故事來說明「向上管理」的必要性。但在看下去之前，我希望閱讀到此篇的讀者，請不要以「向上管理=拍馬屁」的方式來理解，「有條件」的向上管理，會讓我們每天上班過得更順利更開心🥳
這類興趣不只陶冶性情，還能在人際關係、愛情、職場中得到驚喜，甚至改變一生
在職場中，強調專業能力與自身價值同樣重要，而向上管理更是一項特別關鍵的技能。
常聽到有人講述著某同事雖能力一般，卻經常獲得升遷或被老闆讚揚。
你可能會想，
是不是這位同事擅長討好老闆呢？
又或者她對老闆表現出極高的忠誠度？
實際上，向上管理在職場中需
興趣的意義不是只有「玩樂」，附加價值是「提升社交力」、「職場競爭力」、「情場魅力」
在本書第五章節【防止反應過度的方法】提到，想防止反應過度，最需要的就是靠自己的頭腦仔細的判斷，不輕易相信片面的資訊，並從各方面去分析。
在上一篇的：如何知道自己的天命？印度占星命運點告訴你 （上）
我們知道了命運點的涵義和如何找出它在本命盤的位置。
今天就來聊聊命運點落點，所代表的事項和意義。
在前面的文章中，我提到4步驟整理讀書筆記、3步驟將讀書筆記寫成長文的方法，範圍都只侷限於單一文章/書籍的內容拆解與連結。這篇文章繼續延伸，談談拆分出去的觀念筆記要如何重複利用。我們要學習一個做筆記的新概念 — 加入Metadata 連結其他筆記。
在之前的文章中，我介紹4步驟整理讀書筆記的方法 - 寫筆記、做卡片、排卡片、存卡片，當我們將讀書筆記寫成一張張獨立的卡片時，不但能夠單獨發表在Facebook、Medium，還能在讀完書後做個大彙總的讀書心得長文。但具體來說怎麼做呢？這篇文章就來說大彙總、寫長文的3步驟：分類、排序、銜接