目前在做日間文書代理義工第三天,就要做好自我調整的規畫。 平日的慢慢累積 和固著性共存,就有見到突然的順序改變,也能順利適應。 事實上,自閉症者無法在職場上的維持,是因為有強烈的固著性。 見到突然的改變順序,反而容易引起誤解。 因此就強制資遣不說,也有因為見不到自閉症者的無法對視,也不滿意。 所以我覺得,就是目前需要的自閉症者工作訓練。 只要自閉症者在僵化的強度削弱,就上手 所以我覺得,不單是從小的訓練,也要提供自閉症者正確的位置,才能有見到自閉症者的優勢。