做代理日間文書義工第三天:和固著性共存為前提,進行做自我調整

閱讀時間約 1 分鐘
目前在做日間文書代理義工第三天,就要做好自我調整的規畫。

平日的慢慢累積

和固著性共存,就有見到突然的順序改變,也能順利適應。
事實上,自閉症者無法在職場上的維持,是因為有強烈的固著性。
見到突然的改變順序,反而容易引起誤解。
因此就強制資遣不說,也有因為見不到自閉症者的無法對視,也不滿意。
所以我覺得,就是目前需要的自閉症者工作訓練。

只要自閉症者在僵化的強度削弱,就上手

所以我覺得,不單是從小的訓練,也要提供自閉症者正確的位置,才能有見到自閉症者的優勢。
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這是關於自閉症者的安置和就業的兩條路問題,在這之前,大多為了有個人的生活費,通常以進入職場為主。問題是,在台灣的大部分職場環境,是對自閉症者不利的,因此,自閉症者容易有職場霸凌的危機。所以,在選擇安排自閉症者的安置機構,往往無法進去。因此,這是需要解決的社會問題。
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