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職場最應該學會的隱藏技能ㄧ談判(價格篇)

閱讀時間約 3 分鐘
價格其實是最難談的,難的地方在於「心態」要先建立好。
在閱讀下面的內容前,你可以看看〈 職場最應該學會的隱藏技能ㄧ談判(序)〉,來複習基本談判理論。
另外可以看〈職場最應該學會的隱藏技能ㄧ談判(實戰篇)〉,來複習談判戰術。

談價格是一般人對於談判最熟悉的印象。
價格談判
  談價格時需要有「贏者不全贏,輸者不全輸」的氣度及膽識,砍價不要「砍到底」,也不要被別人砍到底。
  因為你不會知道、也不需要知道對方心目中的「底價」,因為底價是什麼並重要,你的目標是「交差」而已,並不是「擊垮對手」。
  談價格的重點,一樣在「切割」與「掛勾」兩個戰術,你不太可能用「一組」東西來談,因為會沒有可以交換的東西,也沒有讓步的空間。
切割:你可以把原本的「一組」價格,切出「交貨條件」、「付款方式」等細項。
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這個專題是專門寫給剛進入職場的新人看的,剛進入職場懵懵懂懂的,搞不清楚該學習那些技能嗎?是不是常常跟同事相處不順利?常常無法達到主管的期待?沒關係,這個專題都有解答。 你可以在這個沙龍發文討論以及交流。
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與主管談判:這件事,你可能搞錯重點了,你總想著要跟主管談判,但你從來沒想說: 主管為什麼要跟你談判?在跟主管談判的時候一定要記得「切割」的觀念,因為通常你要的是「一組」東西,但結果是:你不太可能整組全拿。
談判發生的前提為—創造無法解決的“僵局”,還有盡量要多利用“說服”來減少談判的次數,因為當你上桌談判時,幾乎不可能永遠不用“讓步”—毫無損
相信剛進入職場的你會很困惑,為什麼我無法讓老闆聽懂我在說什麼? 或許是你缺少了一個重要的核心能力——談判技巧」......
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