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升遷最快的管道，是扛下老闆砸的鍋
俗話說，人在江湖身不由己，職場多年有多少黑鍋是替同事背的、替主管扛的，但最有價值的黑鍋，是替老闆檔的，只要背得好，升得又快又好。
黑鍋有兩種，一種是客戶要你背就得背，另一種是自己造孽創造出來的。黑鍋背得好，不但不黑還會獲得掌聲。
黑鍋有兩種，一種是客戶要你背就得背，另一種是自己造孽創造出來的。黑鍋背得好，不但不黑還會獲得掌聲。
職場上最不能反駁的攻擊，往往來自客戶、來自合作廠商、來自平時相互相依的每一個關鍵伙伴，真碰到了，只能默默的把一切往肚裡吞，無論合理、不合理，只有道歉，才是最適當的回應。但不見得你跟我是錯的。
造成這些問題的關鍵，通常都是人為因素，尤其職位越高，捅的簍子也就越大，砲火也越猛烈，大多數人都選擇拿爆米花就座，平常你怎麼砲我的，現在我看他人怎麼砲你，好不歡樂。
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職場嘛，就是一個賺錢生活的地方，沒這麼多冠冕堂皇的理由去說服我們該怎麼做，決定要怎麼做的只有自己。
老闆的思維在我們身上不一定有效，誰說每個人都嚮往當著大老闆的生活，其實你的日子通常比這些人更精采，我們，只是不想炫耀。
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本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
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