- 可以談談，你過去在團隊裡和別人合作的經驗嗎?
是否自負或自大
- 可不可以分享，你某一次向他人求援的狀況?
是否會隱藏失敗
- 告訴我，你覺得自己最棒的成就是什麼?為什麼這在你心目中很棒?
- 當你完成某一部分工作後，你如何決定接下來要做什麼?
對方如何思考，重點放在哪一部分
- 你如何決定，一個工作的成果是否創造了成效?
判斷價值觀與思考邏輯
面試的問題
更新 發佈閱讀 1 分鐘
留言
B2B Sales&Business Development
143會員
254內容數
B2B業務行銷
筆者是專職於國際B2B業務行銷的工作者，以旅行國家或城市來說，在台灣應該是PR99的等級，數十個國家，數百個城市。在2024年末改任職於一間德國公司，也是擔任國際B2B業務行銷的工作。本專欄主要分享B2B工作中的案例、觀念、經驗，與在德國公司的工作日常。
2025/02/25
工作的目的不僅是為了生存，而是為了在職涯中創造有意義的里程碑，激勵後人。希望與過去同事們保持聯繫，期待再次相見。
2025/02/25
工作的目的不僅是為了生存，而是為了在職涯中創造有意義的里程碑，激勵後人。希望與過去同事們保持聯繫，期待再次相見。
2025/02/11
辦公室八卦不單單是指戀情，也包含人員相互間的不滿，對工作的抱怨，對公司的抱怨等。我個人呢，跟辦公室八卦很沒有緣分，很多在現場傳得沸沸揚揚的事情，我幾乎都是倒數幾個知道的。
我沒有想過在德國三個月，聽到的八卦已經比我以前在台灣工作一年還多了，何況我德語還不通。
難道愛講八卦是德國人的民族性？
也
2025/02/11
辦公室八卦不單單是指戀情，也包含人員相互間的不滿，對工作的抱怨，對公司的抱怨等。我個人呢，跟辦公室八卦很沒有緣分，很多在現場傳得沸沸揚揚的事情，我幾乎都是倒數幾個知道的。
我沒有想過在德國三個月，聽到的八卦已經比我以前在台灣工作一年還多了，何況我德語還不通。
難道愛講八卦是德國人的民族性？
也
2024/06/30
員工可能離職時(員工尚未提出，只是我覺得該員怪怪的)，多半我會先單獨約來聊聊，有些人可以在對談中把心結打開，然後回歸正軌，有些人則不行。
大部分離職員工在決定提出離職當天講述的原因都不是真正的原因。因此等到當天才想到要慰留，多半會抓錯方向。
當團隊成員提離職時，我還是會詢問原因，主要是確認對方已
2024/06/30
員工可能離職時(員工尚未提出，只是我覺得該員怪怪的)，多半我會先單獨約來聊聊，有些人可以在對談中把心結打開，然後回歸正軌，有些人則不行。
大部分離職員工在決定提出離職當天講述的原因都不是真正的原因。因此等到當天才想到要慰留，多半會抓錯方向。
當團隊成員提離職時，我還是會詢問原因，主要是確認對方已
你可能也想看
賽勒布倫尼科夫以流亡處境回望蘇聯電影導演帕拉贊諾夫的舞台作品，以十段寓言式殘篇，重新拼貼記憶、暴力與美學，並將審查、政治犯、戰爭陰影與「形式即政治」的劇場傳統推到台前。本文聚焦於《傳奇：帕拉贊諾夫的十段殘篇》的舞台美術、音樂與多重扮演策略，嘗試解析極權底下不可言說之事，將如何成為可被觀看的公共發聲。
賽勒布倫尼科夫以流亡處境回望蘇聯電影導演帕拉贊諾夫的舞台作品，以十段寓言式殘篇，重新拼貼記憶、暴力與美學，並將審查、政治犯、戰爭陰影與「形式即政治」的劇場傳統推到台前。本文聚焦於《傳奇：帕拉贊諾夫的十段殘篇》的舞台美術、音樂與多重扮演策略，嘗試解析極權底下不可言說之事，將如何成為可被觀看的公共發聲。
柏林劇團在 2026 北藝嚴選，再次帶來由布萊希特改編的經典劇目《三便士歌劇》（The Threepenny Opera），導演巴里・柯斯基以舞台結構與舞台調度，重新向「疏離」進行提問。本文將從觀眾慾望作為戲劇內核，藉由沉浸與疏離的辯證，解析此作如何再次照見觀眾自身的位置。
柏林劇團在 2026 北藝嚴選，再次帶來由布萊希特改編的經典劇目《三便士歌劇》（The Threepenny Opera），導演巴里・柯斯基以舞台結構與舞台調度，重新向「疏離」進行提問。本文將從觀眾慾望作為戲劇內核，藉由沉浸與疏離的辯證，解析此作如何再次照見觀眾自身的位置。
本文深入解析臺灣劇團「晃晃跨幅町」對易卜生經典劇作《海妲．蓋柏樂》的詮釋，從劇本歷史、聲響與舞臺設計，到演員的主體創作方法，探討此版本如何讓經典劇作在當代劇場語境下煥發新生，滿足現代觀眾的觀看慾望。
本文深入解析臺灣劇團「晃晃跨幅町」對易卜生經典劇作《海妲．蓋柏樂》的詮釋，從劇本歷史、聲響與舞臺設計，到演員的主體創作方法，探討此版本如何讓經典劇作在當代劇場語境下煥發新生，滿足現代觀眾的觀看慾望。
《轉轉生》為奈及利亞編舞家庫德斯．奧尼奎庫與 Q 舞團創作的當代舞蹈作品，融合舞蹈、音樂、時尚和視覺藝術，透過身體、服裝與群舞結構，回應殖民歷史、城市經驗與祖靈記憶的交錯。本文將從服裝設計、身體語彙與「輪迴」的「誕生—死亡—重生」結構出發，分析《轉轉生》如何以當代目光，形塑去殖民視角的奈及利亞歷史。
《轉轉生》為奈及利亞編舞家庫德斯．奧尼奎庫與 Q 舞團創作的當代舞蹈作品，融合舞蹈、音樂、時尚和視覺藝術，透過身體、服裝與群舞結構，回應殖民歷史、城市經驗與祖靈記憶的交錯。本文將從服裝設計、身體語彙與「輪迴」的「誕生—死亡—重生」結構出發，分析《轉轉生》如何以當代目光，形塑去殖民視角的奈及利亞歷史。
這篇文章探討如何有效回答面試問題「你如何定義成功」。應試者應該量化表現，以展示商業價值。這問題旨在評估目標設定、自我認知和商業思維。面試官期望應試者能專注於結果、利用數據決策及展示商業洞察力。建議回答時應使用線性邏輯、具體例子及解釋決策過程。
這篇文章探討如何有效回答面試問題「你如何定義成功」。應試者應該量化表現，以展示商業價值。這問題旨在評估目標設定、自我認知和商業思維。面試官期望應試者能專注於結果、利用數據決策及展示商業洞察力。建議回答時應使用線性邏輯、具體例子及解釋決策過程。
在面試中提出自省和失敗經驗的問題，可以幫助面試官評估應徵者的長處、短處，以及是否適合團隊和組織。本文探討了這個問題的重要性，以及如何正確回答這類問題。
在面試中提出自省和失敗經驗的問題，可以幫助面試官評估應徵者的長處、短處，以及是否適合團隊和組織。本文探討了這個問題的重要性，以及如何正確回答這類問題。
可以談談，你過去在團隊裡和別人合作的經驗嗎?
是否自負或自大
可不可以分享，你某一次向他人求援的狀況?
是否會隱藏失敗
告訴我，你覺得自己最棒的成就是什麼?為什麼這在你心目中很棒?
如何衡量自己的工作結果，如何定義成功
當你完成某一部分工作後，你如何決定接下來要做什麼?
對方如何思
可以談談，你過去在團隊裡和別人合作的經驗嗎?
是否自負或自大
可不可以分享，你某一次向他人求援的狀況?
是否會隱藏失敗
告訴我，你覺得自己最棒的成就是什麼?為什麼這在你心目中很棒?
如何衡量自己的工作結果，如何定義成功
當你完成某一部分工作後，你如何決定接下來要做什麼?
對方如何思
大家也許或多或少都有過個疑問：那個誰誰誰，怎麼升遷那麼快速?
又或者，覺得自己努力了很多卻都沒有被主管看見，有種懷才不遇之感
也可能你是在思考自己怎樣才能有更好的績效？
能在職涯上走得更順?
綜合我自己的經歷+當上主管後的經歷，分享幾個撇步給大家
大家也許或多或少都有過個疑問：那個誰誰誰，怎麼升遷那麼快速?
又或者，覺得自己努力了很多卻都沒有被主管看見，有種懷才不遇之感
也可能你是在思考自己怎樣才能有更好的績效？
能在職涯上走得更順?
綜合我自己的經歷+當上主管後的經歷，分享幾個撇步給大家
看了脫不花的一篇文章，關於面試的提問：如何區別兩個資歷上看來差不多的求職者呢？可以觀察對於四個問題的回答，這些問題即使不是作為面試的準備，不時拿來問問自己也是很好的提醒。除此之外，我也整理了十篇文章，當你在職涯發展上感到迷惘時，或許能帶來一些啟發與參考。
看了脫不花的一篇文章，關於面試的提問：如何區別兩個資歷上看來差不多的求職者呢？可以觀察對於四個問題的回答，這些問題即使不是作為面試的準備，不時拿來問問自己也是很好的提醒。除此之外，我也整理了十篇文章，當你在職涯發展上感到迷惘時，或許能帶來一些啟發與參考。
過去 8 年，作為組織內的功能主管，我擔任面試官面試新人時有一個蒐羅 290 個面試題目的錦囊寶典，問完了專業素養跟求職者的職位符不符合等問題後，我會從下面的考古題挑選 3-5 題進行靈魂拷問......
181. 當被問到「有任何問題要問嗎？」時，你可以這樣問：
.................
過去 8 年，作為組織內的功能主管，我擔任面試官面試新人時有一個蒐羅 290 個面試題目的錦囊寶典，問完了專業素養跟求職者的職位符不符合等問題後，我會從下面的考古題挑選 3-5 題進行靈魂拷問......
181. 當被問到「有任何問題要問嗎？」時，你可以這樣問：
.................
經過了10個月的找工作長征後，我想整理一些面試時被問到問題做些整理，想給自己留個紀錄外，也想分享給正在準備面試的你，希望能多少給你有一些參考方向。
經過了10個月的找工作長征後，我想整理一些面試時被問到問題做些整理，想給自己留個紀錄外，也想分享給正在準備面試的你，希望能多少給你有一些參考方向。
千呼萬喚始出來(?)
好，其實我本來想寫，我自己去評估新工作和原本工作，然後做取捨的部分，但想到這篇還沒寫完，決定來寫一下😅
然後有沒有覺得好奇，我怎麼這一陣子都在寫面試、換工作之類的?
因為，我最近在換工作(大笑)。
那話不多說，我們開始吧。
5. 如果允許，做個簡報(或帶個作品)
後語
千呼萬喚始出來(?)
好，其實我本來想寫，我自己去評估新工作和原本工作，然後做取捨的部分，但想到這篇還沒寫完，決定來寫一下😅
然後有沒有覺得好奇，我怎麼這一陣子都在寫面試、換工作之類的?
因為，我最近在換工作(大笑)。
那話不多說，我們開始吧。
5. 如果允許，做個簡報(或帶個作品)
後語