看似浮躁的經歷
在很多時候不管是親朋好友、師長、前輩等等，在工作上，都在告誡著我們說：要好好弄好你的履歷、不要隨便換工作、每份工作都要做到多少多少年、要讓履歷漂亮。
這當然是沒錯的，我也一直朝這個目標前進。
只是攤開我的履歷來說，這裡指的是全部的細節，在外人來看，整個經歷是非常浮動的，從最早的設備工程師、ABAP開發工程師、專案管理師、資安專案經理、App專案經理、App產品經理、產品經理、Presales專案經理到如今的專案工程師，最長的經歷達三年多，最短的只有區區兩周，對於人資來說，這就是個很浮躁的人。國外有一個俗語叫做"A rolling stone gathers no moss"，中文叫做滾石不生苔，當然不是指說，要一直跑動，才不會聚集髒東西，而是指，你一直無法靜下來沉住氣，所以就無法累計你的技能、人脈等，就會處理一個不上不下的狀況。
數一數，我目前工作到現在快10年了，簡單算算換了快9個工作，但我也見過大多數有按照上面說的，好好的去累積自己的人，目前頂多才換3、4個工作吧。
有一部份好好沉住氣的人，在經過近十年累積後，也都逐漸斬獲果實，是他們堅持的報酬，但也有一部分，在時間的侵蝕下，逐漸地失去了原有的鋒芒，很多事情都不在乎了。
不是故意繞路，是奇怪的命運推我一把
而回到這些經歷來說，我真是沉不住氣嗎?
某方面來說是真的，而某些狀況則是發現這條路，對我來說是不對、不適合的，所以在認真思考過後，決定快刀斬亂麻，就如同發現買股的策略不對，只能快速止血，而非一直放著然後就套牢。
一開始從工程師變成專案管理師，就是這樣的過程，而在專案管理師路上，我開始知道了，什麼是對自己的工作有把握。
自從開始工作後，我首要的目標，就是想要獲得更高薪水!
而圍繞在這個目標中，我不斷的努力嘗試，讓自己越發接近這個目標，不斷地讓自己去升級，就如同從專案管理師，成長為專案經理、產品經理，在其中，也發現更多的成就感，與經驗帶來的眼界開闊感。
只是圍繞著更高薪水這個目標，隨著越走越遠，就會開始發現某些路，我開始走不通了，當然有些人可以憑藉好的運氣、更強的能力跨過去。
而我在面對更高薪水，這座高山時，我選擇不是強硬地翻過去，而是決定繞一下遠路，所以就開始了從產品經理，換到了Presales到如今的專案工程師，只是真的是沒有道理、漫無目的繞路嗎?
除了一直沒有改變更高薪水這個目標外，從專案的角度來看，我一直都是在專案執行這個圈圈內，並沒有很大幅度的改動，只是位子前後左右的移動，而負責的服務，都是圍繞著軟體，那些大家會去使用的軟體服務為主。
繞路的過程，痛苦居多，樂趣兼併著
每次角色的改變，這些所謂繞路的過程，當然也都伴隨著很多不適感，但令人安慰的是，我現在算是很習慣這樣的改動。
如果要說有什麼技巧的話，那就是處在一個專案中，其實每個人負責的項目，或多或少都有重疊的部分，尤其在當專案經理、產品經理的時候，你就是專案、產品的負責人，每個項目都得是自己去顧、去了解，有時候還得身兼一下業務、行銷、系統的角色，甚至有時候還得去看系統log、寫一點簡單的程式呢。
這樣的繞路過程，讓我無法像很多不斷累積單一技能的人，在同樣年紀就是一方高手，但我卻對於整個專案的執行過程更加了解，對於每個角色的心理狀態，都有更身歷其境地明白。
痛苦很多，但樂趣也不少，尤其是那種豁然開朗的心情，更是難以言喻的。
所有的一切，都是有意義的
繞路不是件無意義的事情，浪費時間才是。
自己不是富二代，無法體驗為了讓自己接班，所以快速在每個單位歷練過，那自己去創造、去爭取，也是種方式。
圍繞在一個固定的目標，然後在不同的角度去觀看，會看到不同的美麗與風景，而且更能清楚，什麼才是整體。
知道自己在拚一個大大的拼圖，換個方向拚，不是無意義的繞遠路，而是讓自己能加速達到想要的目標。
最後在路上的一切面臨的挑戰，那些讓內心痛苦的東西，都會變成養分，讓自己以後能夠輕鬆地跨過更多難關。
