企業管理，尤其是在人力資源管理，最忌諱的問題就是同工不同酬。

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<div class="lexical__image center"><div class="lexical__imageWrapper"><img src="https://d2a6d2ofes041u.cloudfront.net/resize?norotation=true&amp;quality=1&amp;url=https%3A%2F%2Fimages.vocus.cc%2Fa5c10e80-1323-4c36-bc0e-0b3d37daf010.jpg&amp;width=740&amp;sign=yW8Nl1sjmgWtKXqOy01ouWmQIYALexCGXay_kPHMO4U" data-src="https://d2a6d2ofes041u.cloudfront.net/resize?norotation=true&amp;quality=80&amp;url=https%3A%2F%2Fimages.vocus.cc%2Fa5c10e80-1323-4c36-bc0e-0b3d37daf010.jpg&amp;width=740&amp;sign=bMqYQEsj6vDnXJOtRwy-OU_ZGHvmemdqxbQVz82pUmc" class="lazy" data-original-src="https://images.vocus.cc/a5c10e80-1323-4c36-bc0e-0b3d37daf010.jpg" data-lowquality="true" data-width="800" data-height="621" onerror="this.onError=null;this.src=this.dataset.originalSrc;" alt="https://youtu.be/meiU6TxysCg"></div><div class="captionTheme__wrapper"><p class="captionTheme__paragraph">https://youtu.be/meiU6TxysCg</p></div></div><p class="lexical__paragraph" dir="ltr"><span style="white-space: pre-wrap;">企業管理，尤其是在人力資源管理，最忌諱的問題就是同工不同酬。在這個2013年的Ted 演講，所拍攝的2003的動物實驗記錄：</span></p><p class="lexical__paragraph" dir="ltr"><span style="white-space: pre-wrap;">讓兩隻猴子完成相同的工作（只是撿拾一顆石頭給實驗人員），首先得到小黃瓜的那隻猴子，一開始還是吃了。但是當另一隻猴子得到的卻是葡萄時，這第一隻猴子可就…</span></p><p class="lexical__paragraph" dir="ltr"><a href="https://youtu.be/meiU6TxysCg" rel="noopener"><span style="white-space: pre-wrap;">https://youtu.be/meiU6TxysCg</span></a></p><p class="lexical__paragraph" dir="ltr"><br></p>

企業管理，尤其是在人力資源管理，最忌諱的問題就是同工不同酬。在這個2013年的Ted 演講，所拍攝的2003的動物實驗記錄：

讓兩隻猴子完成相同的工作（只是撿拾一顆石頭給實驗人員），首先得到小黃瓜的那隻猴子，一開始還是吃了。但是當另一隻猴子得到的卻是葡萄時，這第一隻猴子可就…