#所長murmur EP26｜與同事不要聊到私人話題是不是比較好？
閱讀時間約 1 分鐘
這一集是聽眾來信詢問，
在辦公室有時會跟同事有些私聊，
但一位同事善意提醒，不要跟同事講那麼多私事，
到底辦公室什麼話題在聊有禁忌嗎？
.
難免的在辦公室除了公事之外，
如果遇到年紀相仿、價值觀相近、氣味相投的同事，
在偶爾較放鬆的時候會聊到那麼一點點私事，
不然就不會有『茶水間文化』。
.
所長，有三個小提醒，
在跟同事互動的過程中，
稍微小注意，也讓同事情感交流更順暢唷！
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2006年起，雙北市多所社區大學常態性開課，一直專注『表達、主持、自媒體』等相關課程。獨自研創『口才五力』教學系統，分別是『溝通力、演說力、故事力、主持力、創造力』，透過口才五力幫更多人，讓說話成為人生加分項！全國各NPO組織、志工團隊、大專院校，都有授課足跡。
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在職場上，作者建議不要主動分享任何不想被同事討論的私事。因為即使是單純分享，別人也可能會有不同解讀。所以最安全的做法是保持沉默，不透露不想被討論的事項。當然，如果是想讓同事知道的，那就分享，適當經營人際也很重要。總之，在職場上要明智選擇該分享和不該分享的，維護自己的隱私和地位。
你可以選擇朋友，但是不能選擇同事。
這句話的意思是，同事未必等於是朋友。在職場，飯可以多吃，話可不能亂說。
個案
在公司很喜歡跟同事們一起八卦，甚至講公司的壞話。
說多了，很多沒有根據的事情也變得像是真的。
然後在通訊軟體上，總會抱怨主管、老闆、或整間公司。
在持續累積這些負面能量之下
某天在茶水間盛水的時候遇到公司的前輩也來盛水，他先是向我小小murmur了一下工作好多有點累，接著說他最近遇到什麼光怪陸離的事情，還有這些年他在職場上有遇到什麼挑戰，過沒多久他的主管也來盛水加入了我們的話題。
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