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人間觀察｜待在不適合的環境，能繼續做喜歡的自己嗎？

心的不適，身體都知道

Ｐ去看了中醫，那是一位主打把脈的老中醫，他可以藉由把脈來說出各種身心狀況。說老中醫診完Ｐ的脈後先說出身體症狀，然後笑著說：「這叫想退休症候群。」

誒？怎麼會？我還有很多想做的事和計劃，對生活充滿熱情，這怎麼會是想退休呢？Ｐ非常不服氣。

「你不喜歡你在做的事情，你想離開，可是不知道接下來要做什麼才好。所以你陷入一種想逃避、想退休的狀態。我叫這種症狀『想退休症候群』。」

先不論心態，至少身體症狀都中了，Ｐ也只能悻悻然繳錢領藥回家。

然而過幾週後，Ｐ跟我說「誒我覺得這醫生說的好準。」

Ｐ在這間公司的工作算是非常游刃有餘。他加入後未曾遇到真正覺得無法解決的事情，就算沒做過的事情他也有辦法學習起來讀當一面。然而這間公司也有讓Ｐ一直都很不習慣的地方：「對發展的決心」。

這間公司的規模雖然已經擠進中小企業等級，不過老闆從未有過領導團隊的經驗，工作時也會下意識自己把東西做完不會教人，還是以單兵作戰的思維在工作，這讓當初共議的團隊成長體制無法好好推進。每年都卡在一樣的課題Ｐ也無感了起來，畢竟身為員工，如果老闆不想做也不能怎樣。

如果Ｐ能安於現況，這間公司是能穩穩定定做下去。只可惜他內心還有對職涯發展的期待，只是缺少決定性要離開的因素。

雖然薪資沒有成長空間，至少準時上下班。
雖然體質無法改變，問題不會解決，反正老闆也不在意，有什麼不好呢？
縱然工作任務已經變成收爛攤子了，但去哪裡不是都一樣？

在反覆的自我拉扯之間，時間一直過去。

不知不覺中染上的顏色

這份工作對Ｐ也沒有實質壞處，他會拿時間去進修這進修那，只是好像還是哪裡感受不到滿足。他訴苦的頻率變高了，問他什麼時候要換工作，他會說有在看或是「沒什麼改變」，可是神色就是越來越萎靡。

有一次共同好友Ｍ問：「你想找怎樣的工作？」

Ｍ聽完Ｐ的描述，對他說：「這不就是你現在這份工作嗎？那你有快樂嗎？」

Ｐ語塞。

直到某天Ｐ在群組說他今天跟ＯＯＯ吵架，他嚇到了。Ｐ嚇到的點不是因為吵架，而是因為他發現自己說話的樣子變得非常不恰當，極具攻擊性。

Ｐ：「那就是我老闆講話的樣子，是我最受不了的樣子。」

Ｐ本來以為自己可以在不喜歡的環境裡，維持自己喜歡的樣子。

要與「不適合」抗衡，不能單打獨鬥

人免不了都會被環境馴養。

一件事初見覺得不妥，但當你看第二次、第十次、第五十次，如果沒有足夠的覺察，就會變成自己當初討厭的樣子。

Ｐ的被馴養之路花了二三年，幸好他很敏感而且同溫層外的朋友夠多，這些朋友都會幫他注意細微的變化，會提醒他。再者他對未來有想像，只要比對一下就會知道自己是朝目標走還是越來越遠。假設以上這些他都沒有，大概就真的會被染上他不喜歡的色彩，而且很難去除。

如果今天不得已要在一個非常不適合的環境求生存，最好還是要訂立具體的脫身計畫。你我都不是聖人，就算再堅定的意志，也無法保證有一天不會被「滴水穿石」。不需要逼迫自己去習慣不適合的事情，與價值觀有違的事情大都是人生痛苦的來源。

當計畫完成後最好也讓周遭的人際支持圈知道，讓他們可以陪伴你、幫助你從不適合的環境脫逃。

最後，不要自責，不要內耗。Ｐ在發現了自己被染色後，還是渡過了一段宛如鬼打牆的自我檢討過程。但你的蜜糖可能是我的毒藥，這些都是沒辦法的事。古人都說了「近墨者黑」，能近墨而不黑的就不是凡人了。

我想人生最幸福的事之一大概就是找到一個「適合」的位置，不是「最好」，而是「最適合」吧。