職業倦怠找上你了嗎?

更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘


 

大家都會講職業倦怠,但這一詞,其實是在50年前的1974年,由美國精神科醫師Freudenberger所提出職業倦怠(burnout)的概念。大致上指的是心理資源的耗竭、缺乏動力精力、沮喪、怠慢等負面情緒,進而影響工作效率。

 

而演變至今,世界衛生組織(WHO)也在2022年把職業倦怠(burnout)列入為國籍疾病分類,改作「症候群」,而最新版本的ICD-11中,工作倦怠的定義為「長期處於工作壓力,卻無法成功處理的一種症候群 」,其中包含以下3項症狀:

 

1.feelings of energy depletion or exhaustion→覺得能量耗盡或精疲力盡。

 

2."mental distance" at work or "negativism and cynicism" in relation to one's job→對於工作內容無法與心理連結,對於工作會產生消極想法或無法積極面對。

 

3.reduced professional efficacy→工作專業表現變差。

 

講這麼多,該怎麼解決?

 

營養師覺得重新歸零,調整心態!

 

全面盤點自身工作與資源,並重新設訂界線。想做的事、需要做的事,該如何安排?要記得與其安排過多工作,最後沒一樣做好,倒不如一開始就劃分界線,適度取捨,明白自己能力所及,調節自我期許,多些彈性才能多點餘裕。

 

還有,跟營養師一起動起來!

 

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找出喜歡的運動,最好還能樂在其中,就算掛布上的營養師超級燒襠!還是沒有放棄!要拍照的下一秒,一樣必須微笑,貨真價實的捕捉瞬間表情,營養師還真是謝嘍~

 

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郭師妙營養師的心靈雞腿加雞湯

 

 

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