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新時代的企業招募困境—從管理到教練轉型領導新思維

閱讀時間約 2 分鐘

「唉…現在部屬真的越來越難管了,以前我在當別人下屬時,主管說什麼我就做什麼,現在我自己在做管理工作,發現現在員工遇到一點挫折就離職,而且效率很差,態度不積極。」一位同為管理工作的朋友,在聚會上提到這一點。

我也觀察到了這一點,於是提出我的想法,「不得不說以前是公司在挑員工,員工本身普遍的選擇性不高。但是現在面對少子化以及斜槓青年盛行、自媒體的興起,在公司當雇員已經不是大家的首選了。」

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