「唉…現在部屬真的越來越難管了，以前我在當別人下屬時，主管說什麼我就做什麼，現在我自己在做管理工作，發現現在員工遇到一點挫折就離職，而且效率很差，態度不積極。」一位同為管理工作的朋友，在聚會上提到這一點。
我也觀察到了這一點，於是提出我的想法，「不得不說以前是公司在挑員工，員工本身普遍的選擇性不高。但是現在面對少子化以及斜槓青年盛行、自媒體的興起，在公司當雇員已經不是大家的首選了。」
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新時代的企業招募困境—從管理到教練轉型領導新思維
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