在研究所忙著「偽工作」，最後一事無成的碩博士生，都有這三個特徵：
更新於 2024/08/01閱讀時間約 1 分鐘
1. 杞人憂天：過度擔憂未來事件的發生
- 許多研究生在面對繁多的課題、實驗和論文時，常常會感到焦慮，尤其是對於未來無法掌控的事情。例如，擔心研究進展不順利、畢業延遲或是職業發展受到阻礙。這種焦慮往往源於過度的預測和假設，結果是讓自己陷入無謂的壓力之中。事實上，很多擔心的事情並不會發生，而過度思考這些問題只會浪費時間和精力，無助於實際問題的解決。
2. 逆來順受：缺乏主動創造的精神
- 許多研究所學生習慣於在既有的框架和規則中工作，而缺乏創新和主動創造的精神。他們常常被動接受研究所提供的資源和環境，沒有積極尋求新的機會或創造有利的局勢。例如，學生可能會等待指導教授的指示，而不去主動探索新的研究方向或尋求跨學科的合作。這種缺乏主動性的態度限制了他們的學術潛力，也減少了在職場中的競爭力。
3. 閉門造車：忽略寫作作為紓解焦慮的方法
- 在感到壓力和焦慮時，許多學生往往會選擇逃避或沉迷於娛樂，而忽略了寫作這一有力的工具。寫作不僅是一種表達情感和思考的方式，也能幫助人們將模糊的想法具體化，從而更清晰地看待問題。通過寫作，學生可以整理自己的思緒，找到問題的根源，並制定解決方案。此外，寫作還能讓學生專注於創作過程本身，轉移對於未知的恐懼和擔憂，有助於減少焦慮感。
你在研究所生活中還見過什麼其他錯誤？
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
擔任碩專班班代，不是因為我是班上最「幼齒」的，而是在去年報到時「自願」擔任班代的同學卻在開學後就休學了，以致班代從缺。而我原先多少有點意願，因為班上同學的年齡多半與家父相近，抱持著服務長輩的心態，於是便自告奮勇地接下了班代一職。而班代的樂趣往往不在課業上(例如能夠最新拿到講義)，而在於從這個
就讀 SAIC 攝影研究所的白哲，與我們分享攝影留學的初衷、學院課程風氣、芝加哥與紐約藝術氛圍比較、密切的人際關係網路以及特殊的「入學作品集」篩選過程等學習經驗。
從創立這個平台開始，三不五時都會收到讀者的來信，詢問關於出國學配樂的流程、選校，最常被問到的問題應該就是學了配樂之後的出路。
所以我想說，與其聽我自己講，不如跟你分享一下我同學們畢業後在做什麼吧! 要重申一下，我念的是美國北卡羅萊納大學藝術學院(UNCSA)裡面的電影音樂作曲(Film Music
有的科系研究所分為在職專班及日間碩士班，比較常出現在碩士階段，博士的話雖然也有學校會開設在職專班，但非常的少。
在職專班看似開啟了一條工作學業兼顧（似乎也是能比較輕鬆的刷學歷）的好捷徑～
念研究所其實有點類似於進入職場，透過出國留學，除了可以拿到學位之外，也可以實習一下在當地長居的感覺。
最近回到台灣，一方面是為了參加好友的婚禮，一方面也回來碩士班的母校進行合作的研究。進入到台灣的校園之後，又越來越濃厚的感受到日本和台灣念研究所的不同。提供一些經驗分享：
1.日本的大學研究室如果走傳
所以你在自己的部落格或是臉書裡到底寫甚麼?那些訊息是你的受眾需要的? 哪些訊息是你的受眾所遇到的困境? 這些往往都左右了受眾對你的信任感，千萬別小看這些內容，持續累積下去，你就會讓人看到。
首先這筆獎學金是由韓國浦項鋼鐵企業成立的TJ PARK Foundation基金會提供，目標透過獎學金深化對韓國經濟、文化與社會的理解，培養國際領導人才，增進亞洲國家間關係。官網寫到欲選拔對象是取得學士學位並有潛力成為國際領導人的亞洲學生。
「在職專班在幹嘛」，「為啥要選在職」、「學費貴嗎」、「跟一般的研究所差在哪裡」、「累嗎（？）」關於研究所在職專班的問題一次解答！
我們交往兩年，在這期間他總是給我不安全感，對所有女生都很好，也對前女友念念不忘，前女友是劈腿他分手了，現在還是每天聯絡，每天載她上下課。這是一個，隱瞞我。
最近發現，每天研究所上課，和班上女同學搞在一起，趁我不在家帶女生回家睡
也去她家睡，這也是一個。
網路上也跟其他女生曖昧，也是一個
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本文係由國泰世華銀行邀稿。
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