若你有想轉換工作的念頭，那幫自己訂個時間表吧！（上）
（#職涯規劃）
有時工作上進展不順利，可能因為工作內容、因為主管、因為合作的同事或是整體公司文化等，有時總會有那種「乾脆換工作好了」的小念頭出現吧！今天我們從這個小念頭來進行討論，其實我們都知道，有時說想換工作的念頭只是心情上的抒發而已，也真的未必真正想採取行動，這種只是說說而已的心情抒發就先不在這次的討論範圍內。我們這次關注的是你可能不時有這樣的轉職念頭一陣子了，可能有在看一些求職資訊，但總沒有確實地採取行動，那我們建議你可以先從幫自己訂個時間表開始。我們分享以下幾個要點來談透過時間表的訂定，將你的小念頭轉化成第一步的準備行動，其實也是幫助你重新檢視轉職決策的方法。
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▋要點一：幫助自己更全面地思考轉職決策
透過時間表的訂定，你開始把自己的念頭落實為準備行動，其實光這一步就讓你和單純想想有很大一步的邁進，你會開始有一種動力感，而非停留在空想的狀態。這有一個好處是，當你開始思考「我想轉職，我的最後工作日要到幾月幾日」這個問題時，會促使自己再次去檢視自己是否真的想要轉職？我在現職上想累積的東西有得到了嗎？我的轉職原因是什麼？我下一份工作是甚麼方向？我要給自己多長的時間在現職收尾及求職呢？當你必須要設定最後工作日的日期（我要做到10月底、12月底，或是明年農曆年過後），你就會讓自己開始有更全面的轉職決策思考，因為你會感覺到這個轉職更真實，是更有可能在你目標的時間點發生的。
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▋要點二：幫助自己保有穩定的心情，讓自己具有掌控權
訂定時間表除了幫助你思考轉職決策外，另一個重要的好處是可以穩定心情，許多朋友很常是「最近工作很不順，被主管電、被客戶刁難」就嚷嚷不想做了要換工作，但沒有具體的行動，也沒有更新履歷、也沒有在外部的求職資訊，過了兩週好像又沒甚麼事的樣子，直到下次又不順時又說要換工作。其實要轉換工作的決定，不該只是最近不順就說要換工作，順了就沒事。這樣你的心情是隨著外部事件而高低波動，而缺少了自己的掌控性，透過訂定時間表，你會看得到黑暗中的亮光和出口，而且這個時間點是你自己決定的，你是具有掌控權的。
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▋要點三：時間點決定後，除非有重要的因素，建議不要任意提前
這個要點和前一點有相關性，我們鼓勵你是清楚地知道為何你決定轉職並設定這個時間點，你對這個決定是具有主動決定性的，而非被動受外界平順與否而影響的。也因此若你的轉職時間點決定後，建議除非有較重大的因素影響，否則會建議你瞄準這個已經想清楚過後的時間點，而不要隨性地要提前離職。雖然在現職上可能不開心，但至少你已經知道你心裡的時間表了，你不會再覺得看不到終點。此時不如把重點關注在如何在這尾端的時間可以面對具有挑戰性的課題，以及找尋新的工作機會上，而不要將關注放在自己在現職有多不開心上。
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這週我們先將要點放在決定轉職時間點的心態面上，下週會有幾個實際面的要點，包含前置準備工作的時間、優先次序安排及取消這個時間點等思考面向，希望透過這兩週的文章，幫助你更有信心地做決定轉職的決定。
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