【職涯輔導 對話錄】:如何用『職涯金字塔』構思自我發展藍圖框架

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全文摘要:本文記錄了一場職涯輔導對話,講述資深職涯顧問老孫如何運用「職涯金字塔」幫助迷茫的歷史系畢業生丹丹找到職涯方向。對話從丹丹的迷茫開場,逐步引導她理解金字塔的三層結構:甜蜜區(熱愛、擅長與市場需求的交集)、尖峰點(核心競爭力)、以及影響力(職場與社會價值)。
老孫透過拆解技能、探索市場需求和設置行動計劃,幫助丹丹找到自己的熱情所在,並教導她如何通過持續的學習與實踐,逐步建立專業品牌與人際支持系統。丹丹則在對話中從迷茫到漸漸看清方向,學會將職涯視為一個長期積累的過程,並且明白行動是規劃的核心。最後,她以更堅定的態度離開,踏上構築屬於自己的職涯高塔之路。

第一幕:迷茫的開端


咖啡廳裡陽光溫暖地灑在桌面上,背景音樂輕柔地流淌。丹丹坐在靠窗的位置,手裡握著一杯拿鐵,卻顯得心不在焉。她的目光不停地掃視著窗外,透著一種說不出的焦慮與茫然。對面的老孫,身為一位職涯顧問,帶著平和的笑容,端著他的濃縮咖啡,靜靜地等待丹丹開口。


丹丹:(略帶不安地開口)孫老師,謝謝您願意抽時間跟我聊聊。我最近真的很迷茫,不知道未來該怎麼辦,整天都覺得自己像在漂浮,沒抓到什麼方向。


老孫:(輕輕一笑,目光專注)丹丹,不用著急,迷茫其實是很正常的,特別是在你這個階段——剛從大學畢業,進入社會,從學校的規劃走向需要自己主導的生活。你可以先跟我說說,現在最讓你困惑的是什麼?


丹丹:(沉思片刻)我覺得……我好像什麼都沒有清楚的想法。我大學主修的是歷史系,對這個專業其實還是有些興趣的,但我不想當老師,也不想考公職,這些路我都覺得不適合自己。我只知道我不想過那種每天重複一樣的工作,像機器一樣運作,卻完全看不到自己的價值。


老孫:(微微點頭,眼神溫和)很好,至少你已經知道自己不想要什麼了。這其實是第一步,排除了不適合的方向後,我們可以集中精力去探索適合你的選項。那麼,有沒有想過自己「想要什麼」?


丹丹:(皺眉搖頭)這就是我最困擾的地方。我完全不知道自己真正想要的是什麼,甚至覺得好像什麼都可以,什麼都不行……不知道有沒有什麼問題是我應該先問自己的?


老孫:(微笑)這是一個值得花時間思考的問題。大多數人的迷茫並不是因為他們缺少選擇,而是因為沒有明確的方向和規劃。你現在的情況,或許不只是選擇下一份工作,而是需要釐清整個職涯的藍圖,對吧?


丹丹:(輕輕點頭)是啊,我現在的狀態就像在黑暗裡摸索,完全不知道應該往哪個方向走。


老孫:(放下咖啡杯)丹丹,別擔心,這是大多數剛畢業的年輕人都會經歷的階段。今天我們可以來聊聊一個非常實用的工具,叫做「職涯金字塔」。它能幫助你系統化地思考,讓你從迷茫中找到一條清晰的路。


第二幕:職涯金字塔的概念


丹丹:(眼神流露出好奇)職涯金字塔?聽起來好像很專業,但它到底是什麼?


老孫:(拿出隨身的筆記本,在紙上畫出一個三角形)『職涯金字塔』是一個分為三層的模型,能幫助我們從基礎到高階一步步規劃自己的職業生涯。它分為三層:

1. 基礎層:這是你的「甜蜜區」,由三個元素交織而成:你熱愛的事、你擅長的事,以及市場的需求。

2. 中間層:這是你的「尖峰點」,也就是你的核心競爭力,或者說你能比別人更出色的地方。

3. 頂層:這是「影響力」,意味著你能在職場或社會中持續創造價值的能力。


丹丹:(微微皺眉)聽起來好像挺有結構的,但對我來說,會不會太抽象了?我甚至不知道怎麼找到第一層,更別提第二層和第三層了。


老孫:(笑了笑)這是很多人第一次聽到這個模型時的感受,但實際上它非常落地。我們今天就從基礎層開始,幫你找到你的「甜蜜區」。


第三幕:探索第一層「甜蜜區」


丹丹:(好奇地問)甜蜜區是什麼意思?它跟我的興趣有什麼關係?


老孫:(認真解釋)甜蜜區是你的熱愛、擅長和市場需求的交集點。找到這個交集點,你就能知道自己最適合發展的方向,既能讓你工作時感到滿足,又能帶來價值和回報。


丹丹:(皺眉)但我現在連自己熱愛什麼、擅長什麼都說不清楚,更別提市場需要了。這是不是意味著我很糟糕?


老孫:(語氣溫和)不是的,這只是說明你還沒開始系統地思考這些問題。這很正常,大多數人在你這個階段都處於探索的狀態。讓我們先從第一個元素 —「熱愛」開始。回想一下,有沒有做過什麼事情,讓你感到特別投入和滿足,甚至忘記了時間?


丹丹:(低頭思索,稍後抬頭)嗯……大學的時候,我做過一個關於清朝女性生活的專題研究。那段時間我查了很多資料,拼湊了很多碎片化的資訊,最後把它們整理成一個完整的故事。雖然過程很累,但我真的覺得很有趣,也很有成就感。


老孫:(點頭)很好,這是一個很好的起點。顯然你對『分析資料』和『整理故事』感興趣,這是你的熱愛的一部分。接下來我們來看第二個元素——「擅長」。在這方面,你覺得自己的能力如何?


丹丹:(放鬆了些,微笑)我的老師常說我分析事情可以做得很細緻,條理也很清楚。我想,這應該算擅長吧?


老孫:(笑)完全算。而且這表明你在這方面有一定的基礎技能。現在我們來看第三個元素——市場需求。哪些行業或職位需要這樣的能力?



丹丹:(皺眉思考)可能是歷史研究員?或者博物館的策展人?


老孫:這些是很直觀的選擇,但其實你的技能適用範圍比你想像的更廣,比如內容創作、資料分析,甚至市場研究,這些工作都需要你的邏輯分析能力和細節洞察力。


丹丹:(驚訝)可是,這些聽起來跟歷史沒有什麼直接關係啊。


第四幕:突破思維限制,發掘可遷移技能


老孫:(微笑)表面上看可能沒什麼關係,但實際上,它們的『底層邏輯』是一樣的。你在研究歷史時用到的邏輯推理和資料整理能力,是一種「可遷移技能」。


丹丹:(疑惑)可遷移技能?這是什麼意思?


老孫:可遷移技能是那些不限於特定行業或專業的技能,比如說溝通能力、問題解決能力、數據分析能力。它們讓你能夠在不同領域中靈活運用自己的專長。


丹丹:那我要怎麼知道自己的哪些技能是可遷移的?


老孫:我們可以用一個「技能拆解法」。回想你過去完成過的每一項任務,把它們拆解成小步驟,問自己:這些步驟需要哪些能力?這些能力是否能應用到其他領域?


丹丹:(嘗試回答)比如說,在研究清朝女性生活時,我需要查閱大量資料、分析來源的可信度、整理出結論,還要把這些資訊表達得條理清晰,讓人容易理解。這些算技能嗎?


老孫:(肯定地點頭)這些當然算,而且是非常有價值的技能。比如,資料的篩選和分析能力,可以用在市場研究或資料分析上;條理清晰的表達能力,適合用在內容創作或報告撰寫上。這些都是「可遷移技能」,它們的價值在於可以跨行業應用。


丹丹:(恍然大悟)這樣說來,好像我的選擇比我想的更多了!只是,我怎麼知道市場真正需要什麼呢?


老孫:這就需要你去觀察和探索市場需求。可以嘗試了解不同行業的趨勢,關注哪些技能在招聘廣告中頻繁出現,甚至可以跟業界人士多聊聊,看看他們對行業需求的看法。


丹丹:(點頭)那我應該怎麼開始這個探索?


老孫:(輕聲)很簡單,從現在起,設定一個「技能觀察週」。每周選擇一個行業,通過線上資料、招聘網站、或參加相關活動,記錄下這個行業對技能的需求,然後分析哪些技能跟你已經具備的能力有重疊。


丹丹:(拿起筆快速記下)這個方法好像很實用!我可以試試這樣開始探索我的「甜蜜區」。


第五幕:進入第二層—培養「尖峰點」


丹丹:那如果找到了自己的甜蜜區,接下來該怎麼辦?


老孫:接下來,就是職涯金字塔的第二層——培養你的「尖峰點」。尖峰點指的是你能在某個領域做到比別人更好的核心能力,這是你在職場中脫穎而出的關鍵。


丹丹:(皺眉)可是,怎麼知道自己的尖峰點在哪?


老孫:(微微一笑)尖峰點的培養需要兩件事:

第一,選擇一個明確的方向專注投入;

第二,通過持續的實踐和學習,不斷提升能力,直到達到高於市場平均的水平。


丹丹:(困惑)那我要怎麼選擇方向呢?


老孫:首先,你可以基於第一層找到的甜蜜區,看看其中哪些領域的機會最多,並且你感到最感興趣。其次,問問自己:我願意為哪一件事投入至少五年以上的時間?


丹丹:(低頭沉思)如果是跟歷史有關的內容創作,我應該願意嘗試很長時間。但我還是不知道怎麼開始深耕。


老孫:別急,深耕需要具體的行動計劃。我們可以設定一些實踐目標,比如:

1. 內容創作:每周撰寫一篇歷史故事,並發布到你的社交媒體,觀察讀者反饋。

2. 專業學習:每月至少完成一本與內容創作或歷史相關的書籍,並記錄學習心得。

3. 技能提升:報名參加與數位內容創作相關的課程,比如視頻剪輯或內容行銷。


丹丹:(眼睛一亮)這些聽起來很實際!但如果我中間失去動力怎麼辦?


老孫:(微笑)這是很多人在這個階段會遇到的問題,所以我們需要設置「小勝利」。比如,每完成三篇文章,就給自己一個獎勵;每達成一個月的閱讀目標,就讓自己放鬆一天。這樣可以讓你的目標看起來不那麼遙遠。


第六幕:進入第三層 - 影響力


丹丹:那當我找到甜蜜區和尖峰點之後,我應該怎麼讓別人看到我的價值呢?


老孫:(露出專業的笑容)這就進入了職涯金字塔的第三層——「影響力」。影響力不僅僅是為自己建立專業形象,更是讓你能夠連結市場需求,產生價值。具體來說,有三個關鍵步驟:

1. 建立受眾定位:

分析你的目標受眾是誰,了解他們的需求和痛點。比如你創作歷史內容時,要想清楚你的受眾是普通大眾還是專業讀者?

2. 輸出高質量內容:

穩定且持續地創作能解決受眾問題或提供價值的內容,比如深入淺出的歷史故事,或者結合現代議題的歷史分析。

3. 塑造個人品牌:

利用社交媒體或專業平台,建立一個清晰的形象,讓別人知道你擅長什麼、能解決什麼問題。


丹丹:(眼睛一亮)這樣說來,個人品牌就像是一張名片,可以幫助我吸引更多機會?


老孫:(點頭)沒錯,尤其是在數位時代,個人品牌是你的核心競爭力之一。當別人認識到你的價值時,機會自然會向你靠攏。


第七幕:制定實際行動計劃


丹丹:那這些計劃應該怎麼具體落實呢?有沒有一個框架可以參考?


老孫:(拿出一張紙,快速寫下三個階段)我們可以把行動計劃分為三個階段:

1. 第一階段:探索甜蜜區(3個月)

~回顧經驗:列出讓你感到興奮的事情,分析其背後的技能和價值。

~多樣化嘗試:參與不同的活動,發現哪些事情最能激發你的興趣。

~技能學習:選擇一到兩項技能,為未來的專業化做準備。


2. 第二階段:專注尖峰點(6個月)

~專注方向:選定一個明確的領域,並集中資源投入深耕。

~定期輸出:每月至少完成兩次與該領域相關的作品或專案。

~進階學習:加入相關的專業社群,擴展人脈並獲取最新資訊。


3. 第三階段:拓展影響力(12個月以上)

~定位受眾:分析目標群體的需求,設計更具針對性的內容或服務。

~個人品牌:建立並優化自己的社交媒體形象,提升影響力。

~尋求合作:主動聯繫專家或機構,參與有影響力的項目。


丹丹:(邊記邊問)那這樣的計劃要怎麼追蹤進度?


老孫:(笑)很簡單,每周記錄自己的完成情況,並給自己一些反饋。每個月進行一次回顧,問問自己:有哪些地方做得好?哪些地方需要調整?這樣才能不斷進步。


第八幕:建立『支持系統』來克服挑戰


丹丹:(猶豫)但這些聽起來需要很長的時間,而且一個人做起來好孤單,我怕自己撐不下去。


老孫:這就是為什麼我們需要一個支持系統。職涯規劃不是孤軍奮戰,而是一個需要協作和幫助的過程。這個支持系統需要包括三種角色——導師、同伴和貴人。


丹丹:導師我大概能理解,可是同伴和貴人是什麼意思?


老孫:同伴是那些跟你有相似目標的人,大家可以互相鼓勵,甚至一起合作完成項目。而貴人則是那些能在關鍵時刻為你提供資源或機會的人,他們可能是你的前輩,也可能是偶然認識的業界專家。


丹丹:那我要怎麼找到這些人?


老孫:建議妳可以先主動參與相關領域的活動或社群,讓自己有機會接觸到這些人。其次,保持真誠和謙遜,主動向他們請教問題或尋求建議。最重要的是,記得回饋,讓別人感受到你的真心。時間允許的話,最好可以參與擔任這些團體的義工團隊。


第九幕:克服挫折與自我懷疑


丹丹:那如果我在行動過程中遇到挫折,該怎麼辦?比如我做了一些內容,但反響很差,會不會說明我選錯了方向?


老孫:(認真地看著丹丹)挫折是所有成功路上的必經之路,沒有人可以完全避免。關鍵在於如何看待它們。遇到問題時,不要急著否定自己,而是問三個問題:

1. 我從這次經驗中學到了什麼?

2. 我可以怎樣改進或調整?

3. 這次的挫折對我的長期目標有什麼啟發?


丹丹:(低聲)但有時候挫折太多,真的很容易懷疑自己。


老孫:懷疑自己是正常的,但千萬別讓它控制你的行動。你可以把目標拆解成更小的步驟,比如設定一天、三天、一周的短期目標,這樣每完成一個小目標,就能獲得一些成就感,重新建立信心。


丹丹:(點頭)這樣的確能減少壓力,我之前總是設定一些太大的目標,結果常常沒辦法完成,然後就會更懷疑自己。


老孫:這就是為什麼我們需要「小勝利」。每一次的成功都是一塊基石,讓你能穩穩地築起未來的高塔。記住,沒有任何一座高樓是一夜之間建成的。


第十幕:描繪未來的職涯藍圖


丹丹:(深吸一口氣)孫顧問 謝謝您今天跟我聊了很多,但最終我的職涯藍圖應該是什麼樣子呢?


老孫:(微笑點頭)職涯藍圖其實不是一夜之間完成的,而應該是隨著你的行動開展逐漸成形。最重要的是:清楚自己的方向,然後每天為這個目標努力。對你來說,也許是用歷史知識啟發更多人,也許是成為一名創意內容的專家。無論如何,最重要的是持續行動。


丹丹:(帶著一絲微笑)我明白了,藍圖只是指引的工具,真正重要的是我每天的努力和積累。


老孫:(舉起咖啡杯)是的!丹丹,未來的路雖然不會簡單,但只要你堅定方向,並一步步踏實前行,一定能打造屬於你自己的精彩職涯。


丹丹:(拿起咖啡,抿了一口,眼神更加堅定)孫老師,今天的這些話讓我想了很多,雖然還是覺得有點壓力,但至少我開始知道該怎麼走第一步了。我想試著從探索甜蜜區開始,逐步找到屬於自己的方向。


老孫:(欣慰地點頭)很好!記住,第一步並不需要完美,關鍵是開始行動。不要害怕犯錯,因為每一次錯誤都是你了解自己的機會。就像爬山一樣,一步一步往上走,你會發現風景越來越美。


丹丹:(微笑)但有時候我還是會擔心,如果途中改變了方向怎麼辦?是不是代表之前的努力都白費了?


老孫:(輕輕笑出聲)這是一個很好的問題。其實,職涯規劃不是一條直線,而是一個螺旋上升的過程。你可能會發現一些選擇不合適,但這些經歷本身會成為你的資產。每一次探索和嘗試,都是在幫助你更接近真正適合的方向。記住,任何努力都不會白費,只要你用心學習。


丹丹:(深吸一口氣,臉上露出一絲堅定的神情)孫老師,今天真的收穫很多!我現在覺得有方向感了,但還是有些不確定未來的路會怎麼樣。


老孫:(微笑點頭)未來的路是不可能完全預測的,但只要你專注於每一步的行動,未來會變得越來越清晰。記住,職涯規劃就像建造一座塔樓,基礎要穩固,過程需要耐心,而每一塊磚頭都是你每天的努力和積累。


丹丹:(眼神堅定)我明白了,藍圖只是起點,真正重要的是我每天做出的選擇和努力。


老孫:(舉起咖啡杯)說得好!未來的你一定會感謝現在這個開始行動的自己。丹丹,加油吧,屬於你的高塔,正在一步步成形。

丹丹走出咖啡廳,臉上的表情比進來時多了一絲自信與輕鬆。陽光灑在她的臉上,似乎也照亮了她未來的方向。雖然這條路還需要她一步一腳印地走,但她知道,自己已經邁出了第一步,而這正是職涯成功的開始。



參考書籍:,《遠見》作者 布賴恩·費瑟斯通豪(奥美互動 全球董事長兼 CEO)


#以對話引導思考_以論辯形塑觀點

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