曾經，子萱以為自己的未來得在人資與數據之間擇一，來到光寶參加 LIGHT SEEKER 暑期實習計畫後，她才發現這兩項專業原來可以結合。
星座：摩羯座
MBTI：ISTJ
興趣：玩火舞、後空翻 Σ(°Д°;
職位：HR（Human Resource）實習生
才不是坐辦公室！實習執行專案累積經驗
對於未來充滿憧憬學生來說，實習是個能碰觸未來職場，累積實務經驗的重要管道。而子萱在參與光寶 LIGHT SEEKER 暑期實習兩個月期間，不僅實際執行了多個專案，結識不少同樣對科技業抱有熱誠的各國朋友，還因她優異的表現獲得了延長實習及 pre-offer 的機會。子萱說這是她從未想過能擁有的體驗。
「原本還很擔心會是每天坐辦公室的工作，但進來後發現不只有個人的 BU 專案，還有小組合作的 CSR 專案，實際做出了一些成果。主管看了還說『哇，你好厲害！』讓我覺得自己是有能力的。」
在實習中成長，也更認識自己
目前就讀臺灣大學工商管理學系暨商學研究所碩二的子萱，一直都對工商心理學抱有熱誠。大學一畢業她便投入金融業實習，卻也發覺僅遵守 SOP，無法挑戰及討論的工作環境並不適合她。直到參與 LIGHT SEEKER 暑期實習計畫，子萱發現光寶的主管在提供過往經驗的同時也願意討論其他的做法，才發覺重視產出成果，並接受接受各式嘗試的科技業，是更適合她的選項。
「其實面試我的剛好就是 HR 主管，他的問題都很專業，直接問我覺得雇主品牌是什麼，會如何去衡量、執行，讓我覺得有很多地方需要更努力，也對未來的工作稍微有了點想像。」子萱說。實習期間她不僅在 ESG 專案中研究並執行淨山的活動規劃，也在 BU 專案中獨立執行校園品牌調查，從問卷設計、發放、分析，到最後視覺化呈現都由她一手包辦。
專案的執行當然有許多挑戰，她很慶幸有 mentor 定時與她討論，悉心指導、回覆任何問題，還能跟她暢聊各式話題，甚至拉她加入光寶的 Super Star 明星養成培育社，「我的 mentor 剛好就是社長，我們拍了一首舞蹈 cover MV，之後還要在尾牙跳開場！」子萱笑著說，她沒想到在工作之餘光寶還有豐富的社團選項，可以培養自己的興趣。
而實習讓子萱最印象深刻的是實習最後一天的 LIGHT SEEKER DAY，要在短短的五分鐘內向所有人報告自己在這兩個月的實習成果，「我必須濃縮最關鍵的時刻，想辦法讓大家知道我做的事情是有價值的。」子萱解釋道，實習的經歷很扎實，但也要掌握最精簡及有效率的表達方式。
HR 的工作不只是招募，還可以跟我的興趣結合
問到在 LIGHT SEEKER 的實習體驗如何，子萱滿足地表示：「比我預期的還要好！」
原本她還會擔心科技業很爆肝的傳聞，不過在光寶上班的時間彈性，還有能直接和高層溝通的管道，「實習生每個月都能跟董事長 Tom 直接交談，他就會坐在大家面前問大家有沒有問題想問他，是個蠻特別的機會。」
除此之外，公司的大型會議也會邀請子萱一同參與，「哇！這是實習生可以聽的會議嗎？一開始很衝擊，原來實習生可以這樣參與，有種被當正職培養的感覺。」她笑著說，雖然面對會議上的討論與詢問還是會有些緊張，但感覺自己已漸漸有所適應了。
子萱不僅表現優異，LIGHT SEEKER DAY 報告也獲得個人單項第二名，因此拿到延長實習及 pre-offer。實習結束，目前她已回到學校準備畢業論文，「除了論文，學校也還有些課想上，我也還想要補一些資料分析、建模，還有日語及英語的能力等等。」在畢業和正式加入光寶前她還有很多東西想學。
「參加實習之前，我就在想到底未來要往人資還是往數據，是進來光寶後才發現原來這兩塊可以結合在一起。雖然我不會資工那種專業的程式模型，但我可以將這些資料分析，視覺化，做人才庫的整理等等。」她笑著說，是在光寶的實習讓她發現這麼多可能。她期待著畢業，正式入職後，還有多少新鮮的嘗試與挑戰正在等著。
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