[E等公務園]臺中市政府員工心理健康促進線上學習課程1:情緒辨識與情緒管理調節方法(題目與解答紀錄)

更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘

題目1:


「情緒」會變形!表面看到的情緒可能是其他情緒變化的結果。如:氣憤地表示「誰希罕!」,底下可能是「你是不是不像過去一樣愛我」的害怕。 正確答案:



題目2:


學習幾個與情緒共處的方法,還是覺得時常被情緒綁架,代表這些方法都沒效或是自己真的沒救了。 正確答案:



題目3:


經歷創傷和成長於逆境,可能導致一個人的「容納之窗」過於狹窄,而時常出現過度激發(情緒化、森七七)的反應。 正確答案:



題目4:


每個人之所以會有不同情緒反應的原因之一,是因為大腦會根據過去的經驗進行預測,然後出現符合這些猜測的情緒反應。 正確答案:



題目5:


情緒不能壓抑,所以只要是可以發洩情緒的方法都是好的。 正確答案:



題目6:


將情緒區分為正面、負面情緒,是因為負面的情緒帶來負面的影響,正面的情緒帶來正面的影響。 正確答案:



題目7:


情緒來的時候不需要學習如何控制、改變,只要面對、感受、接納情緒,讓情緒自由的流動就好了。 正確答案:



題目8:


即便是那些可能令我們感到不舒服的情緒,都有它存在的必要性。 正確答案:



題目9:


高EQ的人是不會有負向情緒的,且隨時充滿「正能量」。 正確答案:



題目10:


只要情緒勒索者停止情緒勒索,一切就都沒事了。 正確答案:

資料來源:E等公務園學習平台,臺中市政府員工心理健康促進線上學習課程1:情緒辨識與情緒管理調節方法


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