我們每個人的起點都不一樣
家庭環境、社經地位、學歷、經驗不同
但不管你的起點比別人高或低
出社會後，就是一場馬拉松
在這場馬拉松裡，大部分的人都會短期衝刺，長期陷入原地打轉
回想起自己剛出社會的時候，一定是充滿幹勁與抱負吧
但要怎麼維持這樣的動力，我認為有以下三個關鍵，幫助你持續向前
- 清楚每件事的目標與向上思考
- 持續精進工作流程與技能
- 心態的調適與放鬆
清楚每件事的目標與向上思考
首先，我們一定都是從基層幹起的也就是你收到的每項工作，一定是從企業的戰略→目標→工作
層層拆解下來的
你一定要清楚你是為何而戰
清楚這件事情，除了讓你有成就感以外，也會讓你把事情做得更好
舉例來說：我以前是企業軟體的導入顧問
如果我把我的工作就定義為教會客戶使用軟體的話
日復一日一日之下，一定會很疲倦、厭煩
但我清楚的知道，客戶用這套軟體
它不只是使用軟體這麼簡單，他進一步帶來的是作業流程的改善、而作業流程的改善才能改善企業的體質
每一件事情他都可以向上一個層次，當你提升一個層次來看的時候，意義跟視角都會很大的不一樣
持續精進工作流程與技能
在你日複一日的工作中，一定要試著去分析自己的工作
有沒有對齊主管的工作目標
在你的工作流程中或技能，有沒有能夠提升的部份
庶務型的工作，一定要建立SOP
每個人都會有庶務型的工作，他不能產生多大的價值但又一定要做
所以我們要盡可能快速得完，但不要出差錯
好的方式就是建立SOP、Checklist來處理
這種工作，走過一次後把它條列下來，每一步驟需要哪些事情、要注意啥
腦袋不用記得，每次要做的時候把checklist拿出來就好
而工作技能一定要跟著你的工作去精進
比如說，你外語沒有很強，但最近主管交給你一個需要用外語溝通的專案
那就借機去上個英文課，提升自己
又或者，你是一名PM，以前都碰到企業內部流程的專案
最近要改接手2C端的服務，那是不是可以去學習一下所謂的UIUX或者產品設計
人不可能十項全能，但要保持彈性
哪裡缺，我們就去補，一段時間後回過頭來，你會變得很強
心態的調適與放鬆
最後，開頭說過，這是一場馬拉松
不要幻想著我明天就可以出人頭地、光宗耀祖了
這就跟幻想明天就可以中樂透果斷退休一樣不切實際
在職涯這場馬拉松裡
如果你只獲得某一場戰役的勝利，那一點都不重要
重點是
你要透過不斷的小勝利，來累積自己的長期優勢
好比股票投資，我們都會幻想一夕致富
但往往致富的關鍵反而是有耐心的持續投入等待長期報酬
懂的讓自己休息、調適、放鬆
你才有可能跑得遠，且持續跑下去
三個關鍵，讓你在職涯的路上保持競爭力
希望對你有所啟發
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