了解自己與外界的互動方式，就能讓你在職場中更順利哦！
在人類圖中，每個人都有獨特的能量場，這不僅影響你如何與世界互動，也決定了你的職場風格與適合的工作類型。許多人在職場上感到卡關、不順利，很可能是用了不適合自己的能量場的方式，來選擇職業與合作項目。
透過人類圖分析，我們可以更了解自己的能量場，並找出最適合的職場環境與工作模式，讓你在職場上更順流、發揮最大的潛力！
什麼是人類圖的能量場？
我們可以把能量場想成是圍繞在一個人周圍的泡泡，這個泡泡的特質是依據你的人類圖「類型」所定義。
在人類圖分析中，最關鍵的概念之一是「能量場類型」：每個人在出生時，根據其能量中心的有/無定義，被歸納為五大類型。五個類型擁有不同的能量場特質，這影響了我們如何在生活中、職場中與他人互動的模式。
關於能量場類型的影響，我們可以簡單以下三個方向來認識：
- 個人能量場的影響範圍：大約是手臂伸出去 2 倍長。
- 有定義 vs. 無定義的能量中心：
- 有定義的能量中心：擁有穩定的特質與影響力，能夠持續發揮。如果身上有定義的動力中心愈多，就愈不容易被他人影響選擇；相對來說也可能比較固執。
- 無定義的能量中心：容易受外界影響，具有彈性、學習力強；但也需要學會篩選適合自己的環境，遠離感受不好的地方。
- 職場上的互動模式：你的能量場決定了你如何影響他人，以及你在團隊中的最佳角色。
- 有些類型的能量場有發起特質，適合帶領團隊與發起行動。
- 有些類型的能量場則適合協助與引導，讓團隊更協調。
想知道自己適合的工作？那麼我們就一起透過人類圖的五大類型，認識它們如何影響了我們天生適合的職場風格。
人類圖五大類型的職場風格
在人類圖分析中，每個人都有屬於的能量場類型，類型定義了你與他人相處的模式、適合你的合作方式，以及工作模式。所以拿出你的人類圖，看看你是屬於下面哪一個類型！
⚠️ 以下「適合的工作」建議，僅是依據能量場類型的推薦，並非絕對的答案！適合不適合最終以你的興趣、擁有的專長為主。
顯示者：天生的領導者與開創者
能量特質：
- 擁有發起事物的影響力，能夠推動新計畫、新方向。
- 不喜歡被指導，習慣自己決定事情。
- 雖然能夠引發、開啟事件，但需要學習如何「告知」他人，讓事情更順利進行。
適合的工作：
創業者、企業創辦人、創意總監、設計師、 發起新計畫的專案經理、 公關、政治領袖
職場挑戰：
- 容易與團隊溝通不良，因為顯示者習慣直接行動，但團隊可能需要更多資訊。
- 如果沒有清楚告知同事自己的計畫，可能會造成誤會。
如何發揮優勢？
- 學會提前告知身邊的同事或主管你的行動計畫，以減少職場摩擦。
- 選擇能夠給你高度自由度的工作，避免被過度管理。
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生產者：世界的建設者與實踐者
能量特質：
- 擁有源源不絕的動力，適合長時間專注在有熱情的工作。
- 必須遵循薦骨權威，即依靠身體的「YES / NO」回應來決定是否投入某件事。
- 當從事喜歡的工作時，能發揮極大的生產力。
適合的工作：
工程師、設計師、建築師、藝術家、音樂家、教師、研究人員、醫生、治療師
職場挑戰：
- 如果選錯工作（不符合內在熱情），容易感到疲憊與挫折，甚至拖延。
- 需要學會拒絕，不要勉強自己做不想做的事。
如何發揮優勢？
- 只選擇讓自己有「薦骨回應」的工作，這樣才能充滿動力。
- 工作前先問自己：「我對這份工作有興奮、想投入的感受嗎？」如果沒有，那可能不是適合你的選擇。
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顯示生產者：多工高手與行動派
能量特質：
- 具有生產者的穩定動力，但同時擁有顯示者的行動力。
- 適合同時處理多項任務，能夠快速完成工作。
適合的工作：
產品經理、創業家、社群行銷專家、多媒體製作人、科技開發者、醫療從業者
職場挑戰：
- 容易跳過細節，太快想完成事情。
- 需要學會專注在真正重要的任務上。
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投射者：天生的指導者與顧問型人才
能量特質：
- 沒有穩定的動力能量，但擅長指導與管理。
- 需要等待邀請，在合適的時機發表意見才能發揮影響力。
適合的工作：
顧問、策略師、人資主管、心理學家、教育家、創意導演、CEO 或管理職
職場挑戰：
- 如果沒有被邀請，可能會感到沮喪與苦澀。
- 需要學習適當地展現自己，讓大家知道自己的進度與成果。
- 職場會議時，學會專屬投射者的溝通方式，讓大家聽進你的話。
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反映者：團隊的觀察者與環境指標
能量特質：
- 需要時間來做決策，最少要28 天來思考重要選擇。
- 能夠反映出團隊的整體氛圍。
適合的工作：
- 組織發展專家、文化顧問、心理學家、治療師
職場挑戰：
- 由於能量場完全開放，容易受到職場環境影響，若身處負面氛圍，可能會變得消耗與迷失。
- 決策需要較長時間，無法適應高壓快節奏的職場文化。
- 容易感到不確定性，需慎選穩定且包容的職場環境。
如何發揮優勢？
- 透過長時間觀察，選擇真正適合自己的團隊與工作氛圍。
- 給自己足夠的時間做決定，不要被外在壓力推動。
- 學習與不同類型的同事合作，利用自己的「環境感知力」來幫助團隊發展。
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透過人類圖找到你的職場優勢與適合的工作！
透過人類圖職場分析，你可以：
- 了解自己的能量場如何影響職場互動。
- 找到適合自己的工作方式，避免不適合的職業選擇。
- 與不同人類圖類型的同事建立更和諧的合作關係。
- 發揮自己的內在權威，做出更符合自己設計的職業決策。
認識自己的能量場特色，幫你找到適合自己的環境，讓你的職場人生更順流！
看不夠嗎？歡迎分析你的人類圖，找到適合的職場！
曼蒂人類圖提供的進階分析方案，能幫助你釐清自己的優勢，讓你評估職場的適合程度，並且學會用最適當的方式展現自己哦！
想找尋真實的自我、理解自己的內在矛盾？還是想找到人生定位與清晰的方向、減少茫然時刻與決策焦慮？無論你現在處於哪一種階段，用最適合你的方式認識自己，一定不會錯！
