——有時不是你不好，是你不知道自己太多
有人說，人生如戲——
但在職場，這齣戲常常像長壽肥皂劇角色千百種、情節反轉、尷尬與內心戲永遠同場上演
我曾經遇過一位同事，是個熱情的男生，總是主動積極、樂於參與每一個聚會
哪怕只是幾位小姑娘中午吃飯、聊點私事，他也會說：「欸你們下次約吃飯可以加我嗎？」
他甚至主動開了一個吃飯群組，邀請大家「多互動、多交流」，而這個群組的成員……大部分根本沒想太多要互動
這不是他不好，他的出發點其實是善意，是想靠近群體、成為「好同事」
但他忽略了——有些時光，並不適合每一種角色加入
中午的便當時光，對一些女生來說
是短暫的情緒休息室，是一場非正式但溫柔的連結空間
突然出現一位「好意插入」的同事
就像是你在泡溫泉時，有人拿著麥克風說：「我幫大家來點首歌炒熱一下氣氛！」
氣氛是熱了，心卻冷掉了
大家表面笑笑說好，私下卻在想：「我們是不是該換一個地方吃飯了……」
但這讓我也反思了一件事：如果今天那個不自覺的人是我們自己呢？
我們以為自己很熱情，對方其實早已心累
我們以為自己很好聊，對方只是在禮貌配合
我們以為大家感情不錯，事實上早已形同陌路
這些，其實都不是「你做錯了什麼」，而是——你沒有感覺到什麼
自覺，才是真正的社交高段位
不是靠話多、不是靠常參與、不是靠「我很友善」
而是能察覺氣氛、觀察表情、分辨出「你在的時候和你不在的時候，場子有什麼不同」
有些聚會，缺你不會尷尬；有些時候，不出現，才讓人鬆了一口氣
這聽起來殘酷，但真誠
所以，當我們覺得哪裡不對，先問問自己：
「我現在的存在，是舒服的陪伴，還是讓人壓力的聲音？」
學會收、學會停、學會不參與，那不是社交退步，那是高段位的體貼
－－歆語微光✨
