因天災、事變或突發事件 事後給勞工適當休息二情境！

〈二情境是指〉

〈勞基法第32條第4項 〉

👉〈該休息多久呢〉？

「勞動部 111 年 11 月 15 日勞動條 3字第 1110141048 號函」

所稱「補給勞工以適當之休息」❓

📌依內政部主管勞工事務時期 74 年 3 月 13 日（74）台內勞字第 285665 號函規定，係指該等勞工其自工作終止後至再工作前至少應有 12 小時之休息時間。

📌次查勞動基準法第 34 條第 2 項規定，輪班制勞工更換班次時，至少應有連續 11 小時之休息時間。但因工作特性或特殊原因，經中央目的事業主管機關商請中央主管機關公告者，於踐行同條第 3 項法定程序後，得變更休息時間不少於連續 8 小時。

結論

事業單位如依勞動基準法第 32 條第 4 項規定使勞工延時工作