2023-02-12|閱讀時間 ‧ 約 4 分鐘

【講座分享】如何培養工作能力？

2023年2月11日聚起來舉辦今年首場講座，邀請學習家－小羊來和大家聊聊「職場生涯－如何培養工作能力」之議題。

大綱

認為工作能力是一種別人付錢給你的能力（或是說養活自己的能力、以物易物的能力）

以前，大學剛畢業時，其實還沒有什麼感覺，以喜愛與不喜愛來區分工作。

但是到了現在，我將它分成３種層次：

第一層：工作是為了生存

第二層：滿足自己（成就感、人與人之間的尊敬與尊重）

第三層：創造價值（不論是自己認定、別人認定的價值）→志業：現在做的事情是否接近人生目標（追求工作意義感！）

（圖二　職場上所需要的能力／筆者自行彙整）

分享者說到「天賦與熱情都不是可以馬上驗證的」，這兩者重點在於「結果」。

沒錢、被打擊時，還能繼續往前走，那才叫做熱情。

先做出結果，不論是失敗或成功，再來談論天賦與熱情。

如果連動手都還不開始，其實一點意義都沒有。

所以，就算有天賦但不一定有熱情，做了也不一定開心。

而震宇也補充到，很多人會問我一個問題，「我不知道我要做什麼？」。

但其實重點在於你是否有「開放的心胸與思維（open mind）」去看待你的未來。

給職場新鮮人的建議：

給學生的建議：

1.8個不該有的「學生思維」：學校都教不了你

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