工作日常#005.作品被抄襲了!

閱讀時間約 4 分鐘

▖工作日常 005

過去到現在,有不少相關產業的人學習 ( 抄襲? ) 了自己公司的網站、文案,那時候自己剛開始工作沒幾年,遇到事情,總是氣憤填膺加碎嘴幾句(應該說很多句、甚至長篇大論)。
為什麼生氣?
自己花了許多時間收集資料、研究,花心思寫出跟過往不一樣的文字,就是想跳出競爭,讓客戶能一眼認出我們的獨特。整個作品被端走拿去用,不就讓客戶搞不清楚誰是誰了嗎?
這是表面上的原因,我想真正的原因是自己當時沒有實績,正在建立實績的時候,努力的心血卻被人抄走,擔心會不會客戶就這樣被人搶走了。
這個生氣的情緒反映出的是「沒自信」。
對自己沒自信,沒有信心能找到客戶;也對客戶沒有信心,認為好的客戶可能就這樣被騙走。
最近也剛好發生一起類似的事情,有類似產業的人使用了我們的想法,做出幾乎一模一樣的行銷工具,當然還是有點酸酸的,但更多的是安心。
顯然對方沒有方向,不知道自己能做什麼、想做什麼,所以就會看別人做什麼自己就跟著做。
而我們的團隊,知道自己在做什麼,為什麼做這個,想解決什麼問題,再加上這次別人的模仿,更驗證了這個工具是一個不錯的機會。也讓我冒出更多想法可以來完善這個工具,幫助自己的客戶。

▖如何面對被模仿?

產品、行銷、策略等等的模仿都是無法避免的,很多想法都是法律保護不了的,那遇到的時候,能怎麼辦?該怎麼面對?
首先要有個心態,那就是人天生就會模仿,我不也每天都在模仿別人?看到好的案例也會想實際用看看,再自然不過了。
新的想法就是在一次又一次的模仿裡誕生的,認清楚自己不也在模仿別人,其實也就沒什麼好生氣了。
第二步就是建立好自信,相信自己做的事會有好結果,相信好的的客戶會靠過來。
也許很多人不喜歡這種「相信論」,那...難道要讓自己抱持著「不相信有好結果跟好客戶的存在」,每天跟著「不相信」活在一起,這樣活得下去嗎?
我跟不相信活在一起過,每天醒來就是否定再否定自己,不相信自己有能力做好,也不相信有人看得見這些努力,努力是沒有意義。 這樣過了一兩年,身心很崩潰,不用說工作了,連活著都覺得厭煩。 與其極力的否定自己,倒不如肯定努力的自己,不為什麼,只求活得下去就好。
我認為人如果什麼都不相信,不相信自己、家人、朋友、工作、甚至整個世界,應該活不了。
最後,我會專注在自己的事、自己的客戶,只提供自己跟客戶都滿意的東西。
就像源源鋼藝貼文說的,交給市場判斷,因為消費者、客戶是最聰明的,會往好廠商靠近,自動閃開壞廠商。
經過幾年的時間,認同我們的客戶就跟我們緊密的合作,不認同的客戶就去找他的知音了。這沒有對錯,就是大家的相信跟選擇不同而已。
市場裡有各種選項,好的、普通的、壞的、莫名其妙的,什麼都有,如果真心想幫助客戶解決跟改善問題,那就得在市場待長一點。
待的時間愈久,就愈可能會有更多的客戶喜歡上我們,即使模仿我們的人也會愈來愈多,但這不也讓市場上好的選項愈來愈多,好客戶跟好廠商聚集在一起,產業循環才能愈來愈好。
工作最終的意義,也可能就是想見證這個好的循環。
▖下週最期待
協會會刊的封面設計完成!成就感滿出來。期待哪天也能在這邊跟大家分享。
接著要排內頁,非常非常的期待。(我不是設計師,但每次收到設計師的稿子,心裡都好感動,不停的讚嘆!)
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這週是協會在台北的參展,我沒辦法親自到場,只能默默地從遠端支援。 不得不說,展覽是展示自家公司實力的同時,也會被別家公司的行銷訊息瘋狂輾壓。 每次看到別人做了很好的行銷宣傳時,就會懊惱自己哪裡做得不夠好。即使已經參加數次,都還是能夠從每次出展學到一點什麼。
她遞交辭呈,這份工作做了八個月。這份工作她準備了將近一年,讀書、考試、面試,闖關成功後拿到的工作,就這樣放手,她非常不甘心。身為她的朋友,我看過她的美好,理解她的個性,就是因為朋友,我能夠欣賞跟包容。在職場上,同事就沒有這麼多情感,有的是職場上的利害關係。有了這層利害關係,她的美好可能就是別人的毒藥
這一週有點忙碌。在準備協會的會刊第四期的同時,協會今年度第一場參加的展覽,就在下週展開。這也是第一次用協會的身分參展,要從本來的只代表一間公司,變成代表一個協會跟協會裡的數十家的廠商們,花了很多時間做心態調整。換個方式想,就像管理團隊一樣,員工各式各樣,大家想法都不一樣。
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看完日本插畫暨繪本作家 junaida 的展覽 「IMAGINARIUM」後,選擇用文字記錄看展的感受。文章偏向感受型的紀錄,沒有藝術理論的內容,純粹讓自己在 junaida 畫中感覺到的一切,用文字流瀉出來,希望你能夠從文字中感受到 junaida 的插畫中,那股看似負面卻很強大的、活著的能量。
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