2023-08-15|閱讀時間 ‧ 約 1 分鐘

自閉症者需要時間適應轉變,能做的,陪伴佔大部分

從現實角度來說,固然沒有〝非常律師〞具有好的環境給自閉症員工。

不過,在看似自閉症者抗拒轉變的情況,反而見不到,其實自閉症者也有適應轉變的意願,只是,需要時間。

必要的話,也可以鼓勵自閉症者持續適應轉變,做為動力

不外乎,不單單是解釋,也可以光是陪伴,任由自閉症者自由適應轉變,以自閉症者能進行探索、去進行理解,以順利提升彈性思維。

因此,在陪伴的過程,像是在超商,自閉症者想買的商品沒有了,自閉症者就開始焦慮不安。

我只能說,這要在自閉症者的焦慮到頂端之前,進行安撫和解釋,做為陪伴,就能協助自閉症者適應轉變了。

這意味著,沒必要向自閉症者預告?

這問題要問我,我只能說,有必要,因為,自閉症者需要一段時間的適應

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這是關於自閉症者的安置和就業的兩條路問題,在這之前,大多為了有個人的生活費,通常以進入職場為主。問題是,在台灣的大部分職場環境,是對自閉症者不利的,因此,自閉症者容易有職場霸凌的危機。所以,在選擇安排自閉症者的安置機構,往往無法進去。因此,這是需要解決的社會問題。
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