#所長murmur EP26｜與同事不要聊到私人話題是不是比較好？
閱讀時間約 1 分鐘
這一集是聽眾來信詢問，
在辦公室有時會跟同事有些私聊，
但一位同事善意提醒，不要跟同事講那麼多私事，
到底辦公室什麼話題在聊有禁忌嗎？
.
難免的在辦公室除了公事之外，
如果遇到年紀相仿、價值觀相近、氣味相投的同事，
在偶爾較放鬆的時候會聊到那麼一點點私事，
不然就不會有『茶水間文化』。
.
所長，有三個小提醒，
在跟同事互動的過程中，
稍微小注意，也讓同事情感交流更順暢唷！
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2006年起，雙北市多所社區大學常態性開課，一直專注『表達、主持、自媒體』等相關課程。獨自研創『口才五力』教學系統，分別是『溝通力、演說力、故事力、主持力、創造力』，透過口才五力幫更多人，讓說話成為人生加分項！全國各NPO組織、志工團隊、大專院校，都有授課足跡。
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在職場中，有些話題是需要謹慎處理的，特別是在與老闆溝通時。這篇文章講述了幾個千萬不要跟老闆說的話題，包括雞毛蒜皮的小事、敏感資訊、負面評價以及個人規劃和野心。通過選擇性的溝通和保持專業形象，可以讓自己在職場上更加遊刃有餘。有效的溝通是職場成功的關鍵，讓我們學會如何適當表達，並保護自身利益。
在公司上班，除了埋首工作外，也會遇到跟同事小聊一下的機會，而話題大多也圍繞在公司事物上，而且有很多人都知道【薪水】是要避開的話題，但除了薪水以外，還有其他幾項也是我們需要注意的。
典型的辦公室八卦特點：
討論同事的職業變動
提到公司的內部政治（如裙帶關係）
分享日常小事（如自動販賣機的情況）
暗示可能的公司大事（如併購）
Secrets Beyond the Spreadsheets: Accountants' Break Room Whispers
Sara
在職場上，作者建議不要主動分享任何不想被同事討論的私事。因為即使是單純分享，別人也可能會有不同解讀。所以最安全的做法是保持沉默，不透露不想被討論的事項。當然，如果是想讓同事知道的，那就分享，適當經營人際也很重要。總之，在職場上要明智選擇該分享和不該分享的，維護自己的隱私和地位。
你可以選擇朋友，但是不能選擇同事。
這句話的意思是，同事未必等於是朋友。在職場，飯可以多吃，話可不能亂說。
個案
在公司很喜歡跟同事們一起八卦，甚至講公司的壞話。
說多了，很多沒有根據的事情也變得像是真的。
然後在通訊軟體上，總會抱怨主管、老闆、或整間公司。
在持續累積這些負面能量之下
某天在茶水間盛水的時候遇到公司的前輩也來盛水，他先是向我小小murmur了一下工作好多有點累，接著說他最近遇到什麼光怪陸離的事情，還有這些年他在職場上有遇到什麼挑戰，過沒多久他的主管也來盛水加入了我們的話題。
職場與長官的相處是一門藝術。若能聽懂長官言外之意，將能減少在職場上踩雷，更快地向上發展。這篇文章分享了一些職場潛規則，包括如何回應長官的問話，處理長官交代的任務，以及警惕在工作中的一些隱含信息。欲在職場上表現更好及更快發展的您，不容錯過此篇內容。
在職場上，飯局是不可避免的社交活動。除了吃喝之外，更重要的是如何與長官和同事相處。如果你能掌握一些職場飯局的潛規則與技巧，就能在飯局上表現得更加得體，給長官和同事留下好印象。在這篇文章中，我們將介紹一些職場飯局的潛規則和技巧，幫助您在職場社交場閤中更加得心應手。
你是否有過這樣的經驗？你在聚會上想要跟大家聊天，卻不知道該說些什麼，只能發出一些無聊的聲音；或者你在工作上想要表達自己的意見，卻不小心得罪了同事或老闆，讓自己陷入困境；或者你在跟朋友或家人溝通時，卻因為一句話引起了爭吵或冷戰，讓彼此的關係變得緊張。人活著，就會有對話，因此溝通是不可或缺的社交行為
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