2023-10-17|閱讀時間 ‧ 約 1 分鐘

照顧者,要相信星星兒的〝肯做到〞能力,並鼓勵星星兒去做

仔細想想,在我做日間文書這義工,到目前為止,就彈性思維來說,也有一定的能力了。

只是,沒想到,在我活用彈性思維的過程中,是順利的。

因為,一來,參與活動,可以殺殺時間,也可以藉由參與活動進行轉移無聊的時間;二來,在幫護理師做事的過程,不管是送文件,還是到地下室的指定地點領物品,只要是日間護理長有收到時間的調動情報,都有對我〝預告〞。

總之,昨天的情況,是劉護理師收到莊護理師的來電,要我去找莊護理師。結果,是幫莊護理師送文件給院長室義工。

當然,在我抵達時,就和我想的一樣,早就走掉了,反而看淡,就想說,反正下午還有一次,先放在公文袋,下午再送。

畢竟,我的彈性思維,也有在提升。

關於製造彈性,到目前為止進行體驗的心得

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這是關於自閉症者的安置和就業的兩條路問題,在這之前,大多為了有個人的生活費,通常以進入職場為主。問題是,在台灣的大部分職場環境,是對自閉症者不利的,因此,自閉症者容易有職場霸凌的危機。所以,在選擇安排自閉症者的安置機構,往往無法進去。因此,這是需要解決的社會問題。
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