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立場---領導者表現出怎樣的立場,團隊成員就會心領神會,將它奉為圭臬。

更新於 發佈於 閱讀時間約 6 分鐘
本圖轉載自天下雜誌

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要讓更多的人如你所願完成工作,你必須具備的不是一招半式的管理技巧,而是能在千軍萬馬中指揮若定的心理素質。



    做為基層員工跟平凡百姓,有一個好處---隨便亂說話,後遺症比較小。

    階級越高知名度越高的人,就沒有這樣的自由了。

    比如說,你身為公眾人物,你公然說:「沒上過酒店不算男人。」。

    這不但會立刻引起各方撻伐,即使跟你有一樣想法的戰友,也不得不跟你劃清界線,沒人敢替你公然違反社會觀感的言論辯護。而且,它會從此貼在你的額頭上,成為你永遠的標籤,時時成為對手攻擊你的痛點。

隨口亂說 成為標籤

本圖轉載自民報

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你自曝其短,讓所有人知道,你對兩性平權的錯誤立場。

    最近在美國的高等學府,發生了一件各方矚目的事。

    在以巴衝突事件裡,由於猶太人在美國具有巨大的影響力,所以雖然以色列的報復行動太過殘忍,引發了違反人道主義的譴責。但是美國政府在檯面上,還是旗幟鮮明的支持以色列。即使美國國內有不同聲音,也是如此。

    但是在強調學術自由的大學校園,知識分子不跟政府同步。學生們或者因為本身支持巴勒斯坦,或者基於人道主義,在政府無條件支持以色列暴行的時刻,他們採取了激進的行動,在校園發動反猶活動,甚至對猶太人言詞恫嚇。

報復過度 招致反彈

本圖轉載自中央廣播電台

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美國很多政治人物背後的金主,都是猶太人。因此這樣的現象,引發了國會議員們,對於幾所知名大學校長的管理不滿,要求校長們到國會接受聽證,直接干預校園的學術自由,導致有知名大學的校長,因此辭職下台。

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走過職場三十年,法蘭克想在這裡跟你分享在職場上,如何讓丹田充沛、思慮清明的內功心法。世界一直在變,商業推陳出新。唯有具備清澈澄明的正確心態,才能波瀾不興、腳步穩健地發揮你的才能,存取成就步步高升,獲得富足和諧的人生。
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良知不值錢。但是它能害你在走完職場後,失去靈魂。    
要讓員工知道,制度不是訂著玩的,連老闆都要遵守。這樣員工才會尊重制度,遵守制度。
企業龐大的營業額,須由螞蟻雄兵客戶堆疊而起。前線客服不到位,營收可能全面崩跌。
巴菲特跟蒙格的波克夏之所以成功,是奠基於兩人的胸襟跟修養,才能異中求同截長補短,徹底發揮彼此的長處,長期合作獲得成功。
即使遭到美國這樣無情的打擊,導致日本失落了三十年,日本仍然還得以美國馬首是瞻,唯美國是從。
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有人則說:「站在巴勒斯坦人民這邊並不表示認同哈瑪斯,反對猶太復國主義者也不代表仇視猶太人。」我們都在狹縫裡思考著,何謂公平正義,然而,世界從來就不是非黑即白。
以巴衝突在荷蘭的化學變化。10月15日下午,阿姆斯特丹水壩廣場,1萬5000人上街支持巴勒斯坦,特別的是參與者的面孔來自四面八方。不只荷蘭,歐洲多國都出現類似的示威遊行,為什麼越來越多歐洲青年上街聲援?
10月7日哈馬斯(Hamas)閃擊以色列後,雙方的衝突烈度不斷上揚,不僅各自祭出空襲與火箭,以色列更在肅清內部混亂後,揚言進攻加沙地帶(Gaza Strip),要將哈馬斯「從地球上連根拔起」。與此同時,中美開始了各自的止戰嘗試,而其中的交集,便在伊朗這一中東要角上。
以巴衝突裡,最難的就是指名誰是好人、誰是壞人。雙方都犯下過人道罪,雙方也都遭受過人道罪
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