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《職場精英指南》
June
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2024-06-12
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【職場】如何留住人才,建立良好的員工關係?
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身為一位企業管理專欄作家,經常看到一些老闆對於員工流失抱持著「反正再找就有」的心態。然而,這種短視近利的思維,往往忽略員工流失帶來的巨大損失,並阻礙企業的長遠發展。
員工流失的代價遠不止於招募新人的成本
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