健身的領域無窮大,從古希臘的健美比賽直至今日,人類科學在訓練的研究一直不斷地更新造福後人,不管是在提升運動表現的研究、肌力表現、肌肥大成長,都有不同機構或運動協會進行研討更新,可能上週大家還習以為常的知識,下周會完全被推翻更新,在學術上也被分了許多細項。例如:功能性訓練、肌肥大訓練、肌力訓練、運動專項訓練、爆發力訓練、運動表現……等等。
在這個環境影響就誕生出了很多的運動相關協會、運動派別、不同風格的從業人員、還有各式各樣的訓練場,必須說現在的環境和我8年前剛進業界比,多了非常多的選擇與學習渠道,但有時就會發生,正因為太自由,所以變得不自由,因為不知道該從何開始,也不知道自己到底適不適合,那我們該如何選擇呢?
找時間思考自己的定位,考慮個性、喜好、訓練經驗、個人缺點、個人優勢、成為哪個類型的教練,將這些思考清晰後,可以過濾掉很多現在用不到的技能,這時進修的先後就能很好的被定位出來。
進修之路是永無止盡的,90%的學生都是一般人並且不知道自己要什麼的人,只有10%的人可能是專項的選手,或是清楚自己想要什麼,所以(第一部分)認識自己之後,可以找出自己的弱項,至少提昇到能夠幫助80-90%的人,當自己的客戶群體變大,客戶數量變多,教學能力經驗和與人相處的實戰才能有機會應用以及提升。
軟實力有個很重要的部分,(建立信任)
在諮詢瞭解客人的需求時,用間接的方式來詢問自己想瞭解的,順便幫客戶整理他/她的自身情況(因為大部分的人自己從未細想過)
例如:當我們需要瞭解一個人的工作性質及生活型態(他做什麼的並不重要,因為我們也不一定知道那個職業的詳細資訊,問一問反而容易顯的自己很沒生活經驗)
可以用這個方式試看看:「請問您的工作需要久坐、久站、搬重物嗎?」
這樣問可以很大程度不要提起客戶的防備心,導致他/她對你的下意識抵觸,非常多的人會覺得工作是一件很私人的事,所以不要直接問「你是做什麼的?」既沒禮貌,就算跟你說了,你能詳細知道人家的工作內容嗎?
假設他\她回應了:「會久坐」你就可以整理出來,久坐的肩頸可能會很僵硬,多嚴重?會不會到頭痛?
下背會容易酸嗎?會痠到影響日常生活嗎?(信任會隨著客戶的回答以及你慢慢寫在單子上的筆記,會慢慢建立信任關係,而且你也不需要去踏入他的私人領域,如果過程中他決定要透露更多的訊息給你,他會自己透露)
這個方式也可以用在訓練中的休息時間,瞭解客戶的內在需求。
瞭解了自己的定位、優勢、弱勢,也用了上述的方式瞭解了自己的客戶族群,加上經驗時間的累積的,你就可以彙整出來,在專業進修上,該選擇哪些書籍、課程去提升。
有可能不走彎路嗎,必須說非常的難,但我們可以知道這麼長的人生旅途中,怎麼能知道現在學習到東西是在走彎路? 說不定在某些時刻就用上了呢?
重要‼️要好好控管身材跟外型,第一眼是很重要的基石,可以很大的提升客戶對你的第一印象,加上後續的細心問話,瞭解客戶的生活,生理情況(並且不踏入他的私人領域)相信以後的客群跟定位都能夠更加明確,會漸漸的形成正向循懷。
我是Porter教練,陪你健身、也健心。
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《如何定位自己》