告別職場焦慮｜2025年，重新看待「行銷自己」這件事

從去年年中就開始被旁人提醒，職場上要更主動一些，要懂得「行銷自己」。

雖然勉為其難的、慢慢嘗試改變了，卻一直覺得有說不上的違和感。

既然嘗試了一段時間之後，心裡還是有點排斥，那麼就是時候好好了解自己內心的聲音了。仔細思考完，覺得這種「違和感」背後，有一個可能原因──怕起衝突、怕被討厭，或許是因為在我心裡覺得：

「行銷自己」是為了自己=可能會犧牲掉別人的權益。

這個等式不知道是怎麼成形的，不過現實中確實存在很多例子，當我們為了自身權益採取行動時，是有可能犧牲掉他人的權益。

然而，除了這種競爭性的思維和情況之外，其實現實生活也存在很多場景是──

「行銷自己」之後，帶來的是雙贏的結果

從這個思考中，我發現自己看事情的盲點，很多事情並不是零和遊戲，也不是只有一種玩法。

如果兩方要去分一個額度只有2的餅，勢必不是你拿多一點，就是我佔多一點。

但是，當這個遊戲從另一個角度出發，變成兩方各提供1的資源，並且良好的合作時，其實有機會創造出1+1>2的價值。

資源雖然有限，但「價值」是可以被開發和被創造出來的。

接著，還有另一件讓我擔心的事情，就是在職場上行銷自己，增加客群的時候，會不會討厭自己的人也增加了？

我想一定是會的吧XD (欸

記得有個「二選一」的問答遊戲裡面有這樣的題目：

如果認識你的人當中10%會討厭你，10%會喜歡你，而剩下80%的人對你沒什麼意見，那麼你要盡量低調謹慎行事，還是高調地讓更多人認識你呢？

這個「二選一」問題有一個大前提，也就是你不論低調或高調，不論總共認識你的人有多少，這個10-10-80的比率是固定的。

如果是這樣的話，我們直接量化出數字來看：

• 假設你低調謹慎行事，讓10個人認識你，那麼只有1個人討厭你，1個人喜歡你，剩下的8個人可能對你根本沒有印象。
• 如果高調一點替自己宣傳，讓1000個人認識你，那麼就會有100人討厭你，100人喜歡你，800人不知道你是誰。

我覺得蠻值得去思考一下，1個人 VS 100個人討厭你的強度，對你會造成什麼影響？坦白說，大部分人不會花太多時間在自己討厭的人事物上，頂多不買單你的產品或服務。

而1個人 VS 100個人喜歡你所帶來的益處，絕對是有非常大的差異的，喜歡你的人會關注你，也有可能會一直回購特定商品和服務，所以增加能見度的好處不言而喻。

2025年的新年新希望，就是開始能認同行銷自己的好處，再做出多一點點的嘗試吧！😄