
開始做2025的小盤點,有個無心插柳柳橙汁的發現:
在六月時,我接受 #方格子 的邀約,成為野格團第二屆「職涯探索」領域主題專家,任務是每週三要發一篇與職涯相關的文章在 「方格子 vocus 官方沙龍」。
剛剛數了一下,已經發了34篇,比寫我自己的方格子更新和已經半途而廢的寫書計劃還認真,估計這部分的文章至少就有五、六萬字 😛 (補充:實際開檔案算了一下,是80,230字)
這件事,完全凸顯我的三大缺點(壞習慣):
1. 我通常都會被「對他人的承諾」驅動,而不是自己的目標
2. 我太容易就答應別人做比我想像中費力的事
3. 雖然認真寫了八萬字,瀏覽數也還不錯,但是因為主題太細碎零散,別人其實沒有什麼感覺(笑)
(說真的,如果用這樣的方式寫書,應該也寫完了)
假如你好奇老查的「職涯文」到底寫了什麼?以下是34篇文章連結列表,歡迎來看看
總是擔心被拆穿?停止內耗,把冒牌者症候群迷思與 Fake it 轉化為成長導航儀
為什麼有人只能看主管臉色,有人卻能讓老闆「怕他走」?用5 階段職涯發展法,為自己建立職場「議價權」優勢
為什麼你讀了這麼多,人生卻沒改變?擺脫拖延症的最高級偽裝:「知識囤積」,用行動取代逃避
想到例會就頭痛?會議管理4 大原則—讓開會不再浪費時間,從必要之惡變成創造價值的場域
擺脫「比較思維」,別只再優化流程!「第一性原理」教你直搗核心,實現10倍速創新
能力差不多,為什麼升遷、獲得肯定的是別人?四個工作習慣幫你提升職場競爭力
職涯轉型迷思:為什麼你越想「想清楚」,就越換不了跑道?這時候要「先行動再思考」
AI時代管理者必看:別因短期效率考量砍掉新人!啟動新式學徒制,避免組織人才梯隊產生斷層
不懂拒絕讓你效率打折扣?別總是當「Yes Man」,用七個問題決定是否該對他人需求聰明說不!
工作與生活平衡不是 8 小時公式:用「可持續、效率與快樂」三大指標,找到屬於你的高效節奏
別再用「加班」證明自己的價值!3個高效工作法,讓你準時下班、升遷更快
工作總是沒效率?別再瞎忙了!高效能人士都知道的 7 個生產力秘訣
上班心好累?厭倦職場?別急著離職,用3 個行動幫自己找回工作意義與成就感
小心!頻繁分心讓你智商下降10分、效率掉40%?用這3個步驟找回專注力
提醒: 你的「個人作業系統」該升級了!用4個關鍵驅動因素,為個人成長加速。
41% 時間被瑣事偷走了?四步驟時間管理術,讓你每週多出 8 小時
該期待升職加薪或換跑道?用3 個視角,深度思考未來 3-5 年你的職涯下一步
自我定位與探索:如果人生是一家公司,你準備好當 CEO 了嗎?
如何達成目標?別只靠意志力,用這4個步驟建立「個人系統」更有效
「無退休時代」來臨:為何中年職涯轉型是未來十年最重要的個人議題?
對空降主管的震撼教育:當半個團隊在會議上滑手機--如何建立團隊信任,化解管理難題
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為自己的職涯寫攻略-規劃「職涯發展路徑」,你可以這麼做|方格子 vocus 官方沙龍
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你工作時有拖延的問題嗎?了解造成拖延的原因|方格子 vocus 官方沙龍

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3. 雖然認真寫了八萬字,瀏覽數也還不錯,但是因為主題太細碎零散,別人其實沒有什麼感覺(笑)
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