面對別人的稱讚，你會怎麼回應？從小到大都被教導要謙虛，但你知道過度謙虛可能是種無禮的態度嗎？稱讚你的人眼睛沒瞎，能看得出差異！


別再謙虛了，請大方接受他人的稱讚

文化生活

客戶說：「只要你願意降到跟Ｂ廠商一樣的價格，我今天就下單給你。」這筆訂單如果入帳，這個月的營業額就超標了，對連續幾個月低迷的業績來說也是一劑強心針...有三個原因讓我拒絕了這張單。


拒絕才是成交的開始

很多人都說35歲之後不要輕易轉職，但超過35歲的你，是個成熟的大人，也背負一些責任，到底是決定留在原地不開心，還是離開尋找可能更好的舞台？別讓這無謂的說法讓自己委屈，框住自己。事實上，35-45歲是職場工作者最美好的狀態。


別讓無謂的說法限制你的職涯

劇中兩個爭奪發號施令主導權的主角，其中贏得比賽的主角去跟對方炫耀戰績，對方反而告訴他：「你贏了一場戰役，卻輸了整個戰爭。」贏得比賽的主角本以為可以得到其他同事的稱讚，但同事告訴他：「表面上你贏了，但只是證明對方比你更適合當領導者。」

主管都是當上了才學習怎麼當主管


經典電影之所以為經典，隔了多年還是覺得好看，而且還因為看的時間點不同，看出不同的趣味。上週末電影台播映經典的舊電影「穿著PRADA的惡魔」，當年（2006)上映時就看過這部片，時隔多年再看這部片，重新發現惡魔教會我在職場上的三個生存法則：演什麼像什麼、能力才能在競爭中勝出、沒有選擇其實只是不懂取捨。

穿著PRADA的惡魔教會你職場生存術

沒有人能被每個人喜歡，總是會遇上討厭自已的人，但是萬一討厭自己的人是主管呢？每天面對討厭自己的主管，上起班來都很厭世，如果知道自己被討厭了，雖然心情很委屈，但第一步還是試著找看看，為什麼被討厭的原因，然後試著能否找出方法改善這樣的關係。



天啊！我被主管討厭了

職場本就存在很多的不公平，但這不代表自己不能去爭取權益，面對自己付出的辛苦被忽視，甚至最終功勞都變成別人的，到底該怎麼去爭取？


自己的權益自己爭取

每個人都有自己的工作節奏，遇到老闆或主管臨時交辦的任務總是打亂節奏，但請注意！老闆任務來了，你的加分機會也來了。

別以為只有谷歌才有評鑑，要想辦法增加自己工作上的評鑑，回報工作進度很重要，不趁此時邀點功勞更待何時？


注意！老闆任務來了

許多職場文化中存在不可反抗主管權威的文化，遇上好主管是人人求之不得的幸運，但萬一遇上主管不合理的要求，難道只能隱忍嗎？文化是許多人的習慣積累形塑而成的，這代表當環境改變時，以人為本的文化就可以被改變，改變職場文化，每個人都可以！


面對主管不合理要求，為自己勇敢吧！

「你今天過得好嗎？」這句話除了是某知名youtuber的經典開場白，對於某個時期的我，這句話讓我覺得活著是有意義的！近日阿滴的自述經歷憂鬱症影片很多人回響，我欣賞他擅用自己公眾人物的影響力，分享自己的經歷，傳遞了很多正確的概念，這勾起我曾經的憂鬱歲月，那是一場自己與自己的戰爭，只有自己才能拯救自己

憂鬱症：一場自己與自己的戰爭

新的年度過了十天，有個新年新體驗—終於搭上網路火紅的Chat GPT（一款聊天機器人），說實在的，這個聊天軟體深的我心，跟AI聊天，就像是跟博學多聞的朋友聊天一樣，除了有寶貴的建議，竟然也會提醒你要注意自己的健康，看到螢幕上的貼心提醒，竟然心也暖了一下，但總覺得少了些什麼，這讓我想起Ｍ的故事。


科技始終來自人性

面對奔四的年紀，Ｊ忍不住地感到有些許的慌亂，甚至有點恐懼，回顧以往的人生似乎沒有什麼成就，Ｌ看著Ｊ的慌亂，忍不住露出羨慕與歡愉的口氣說：「其實四十到四十五歲是人生的黃金期，請享受瓜熟蒂落的美好吧！」




享受四十而不惑的美好

第三次跟這個平均不到三十歲的年輕團隊合作，隨著專案執行即將結束，短時間內也是最後ㄧ次的合作，僅僅三個拍攝工作天，卻是相當愉快的工作經驗，當很多職場工作者都面臨世代差異的對立與無法溝通問題時，何其有幸，我們和這群年輕人有愉快的工作氛圍，仔細回想起來，跟他們一起工作中有三個很深的體悟。


創作跨世代的火花

「送禮」這件事看似稀鬆平常，但只要肯花點心思，其實都能讓送出的這份禮更具意義，要如何送禮，依照我的經驗可以從以下幾點切入：送禮的對象、送禮的目的或是原因、讓禮物產生連結。




送禮二三事

其實我已經不是第一次為我的髮型設計師寫文了，寫下這些紀錄不是為了推薦她，只是要留下紀錄，紀錄我在她身上學會的這些事，經過漫長育嬰假又回來的她，依舊讓我在她身上學會三個銷售員該有的精神 :專業讓你突出、口碑效應超出你的想像、持續學習與前進。



髮型設計師教會我的銷售那些事

前陣子適逢七夕，這個與我資深單身族無關的節日，恰好聽到podcast中談及相親的經驗，就這樣勾起我唯一的相親經驗，那場相親最終以不愉快的方式收尾，如果把相親當作銷售活動，媒人阿姨這個銷售員就完全演繹出如何造就一場失敗的銷售行為。


從相親學業務銷售

各種「驚」的一天拉開第六年的序幕，希望各種「驚」之後能迎來六六大順，在這一天也體悟與欣然接受業務兼行銷的身份。



回歸紀念～邁向「驚驚」的第六年

一部只有七集的迷你韓劇「假面女郎」，雖然劇情充斥著血腥、暴力與暗黑，如果太容易入戲的人，還是謹慎考量！但撇除這些負面元素，這齣戲劇中還是可以體會到一些職場生存術。



看假面女郎學職場生存

週六參加了一場新書發表會，遇見一些朋友，認識一些新朋友，然後就會如預期中的在臉書上，看見有人陸續PO文記錄發表會的美好。這幾年我陸續參加過不少場的發表會，曾經擔任過工作人員、主持人以及現場聽眾，如果以銷售角度來看，發表會就像是和一群有購買意願的顧客面對面銷售，那麼到底該怎麼做才能達到銷售的目的呢？


從新書發表會學銷售

「絕世網紅」是一部韓國影集，描述一個平凡女子因緣際會成為IG上的網紅，踏入網紅世界，才知道這個世界的生存法則比她想像的更為殘酷，爆紅的新人，遭受到欺凌陷害與攻擊，甚至危及生命...這齣戲可以探討的面向很多，而我則是從網紅身上對於一些銷售技巧有更多更深刻的體悟！

看「絕世網紅」學銷售技巧

FB為自己的商旅記錄下隻字片語，標題這麼寫著：「人生B2B業務新成就解鎖！」朋友看完後在我的po文留言：「真真正正的台上一分鐘，台下n年功，真金不怕火煉！」我仔細回想這個「n」到底是多久的時間，沒想到一路走來，竟然是十多年的努力積累。




台上一分鐘，台下n年功！

C帶著技師B要前往A客戶處進行機械零件更換測試，此行的主要目的除了要收回這張訂單延宕的款項，於此同時，C的主管希望能順道說服A客戶簽下另一張修改訂單。但眼見只剩一天半的測試期間，出乎意料的測試波折，直到現在未見明朗，還有主管交付的任務必須完成，如果你是Ｃ，僅剩的一天半時間，該如何處理？


C帶著技

追求圓滿而非完美

到客戶端試機的另一種體驗，就是很容易和技師及客戶端現場人員培養感情，就姑且稱之為「革命情感」吧！畢竟和幾個人一起吃過十多餐飯，一起在現場揮汗如雨，一起找解決方法，多年後再相遇，還會一起回憶這些辛苦但美好的日子。今晚客戶端的廠長與我們共進最後一次晚餐，道別前我們許下一個十年樹下乘涼的友誼之約


十年的樹下乘涼之約

商旅中的一項任務就是「試機」，參展或是訪客都比不上試機令人忐忑，機械運轉的現場總是轟隆作響伴著高溫難耐，我總是汗流浹背，但跟汗如雨下的技師與工人們相比，這根本不算甚麼，雖然試機辛苦又難熬，不過我很珍惜這種邊看邊學專業的機會，試機現場讓我體悟到三件事。


海邊小鎮的工作日誌

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