新人職場生存手冊 : 全連載
2018/08/22閱讀時間約 1 分鐘
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我們被教育的方式都錯了嗎？四書五經中的世界不是以和為貴，用愛發電嗎？這次的系列是利用真實職場的例子，讓年紀在18~28之間的帥哥美女了解一下，專業跟學歷，絕對不是你能年薪百萬或職場稱王的絕對條件…
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第一章: 沒本事就別當主管
重點
多數的情況下，主管不會為你著想，只想到自已的目標是否能達成好升官;
在正常的情況，主管不會為你伸出援手;
很多時候，主管完全不在乎你是否快樂;
如果你主管正常，他決不會為你想辨法改善你需要改進的地方。
重點
多數的情況下，主管不會為你著想，只想到自已的目標是否能達成好升官;
在正常的情況，主管不會為你伸出援手;
很多時候，主管完全不在乎你是否快樂;
如果你主管正常，他決不會為你想辨法改善你需要改進的地方。
第五章:「不快樂」的工作環境，一定沒效率
重點
在同一間公司裡，就是有同事表現出的績效特別好;有些則永遠吊車尾，為什麼有這樣的差別? 此篇分享的觀察跟你想的，絕對不一樣(不是三小經理人或很假仙假鬼的管理學文章)。
重點
在同一間公司裡，就是有同事表現出的績效特別好;有些則永遠吊車尾，為什麼有這樣的差別? 此篇分享的觀察跟你想的，絕對不一樣(不是三小經理人或很假仙假鬼的管理學文章)。
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