「老闆真的很討厭！」「什麼？今年又沒加薪？」「留在這裡實在沒有發展性，領完年終我就想走人。」
年關將近，對現況不滿或迷惘的工作者，想轉職的欲望蠢蠢欲動，許多工作者心裡有千百種理由，想著「不做了的人最大」，準備辭職信一丟、門一甩，一走了之。
「轉職，得考慮兩件事：一是你離職的理由夠正當嗎？二是你是否有徹底檢視過現狀，自己真的具備有離職、轉職的資格嗎？」知名部落客萬惡的人力資源主管表示，多數人將轉職視為「一封離職信」就可以解決的事情，但事實上，這個決定牽涉到的是工作者人生職涯規畫的總和，如果輕率處理，很容易會讓未來的路愈走愈窄。畢竟「To quit, or not to quit, that is the question.」（辭職或留下，這是個重要的問題。）
