回想起來，年輕時我應該算是抗壓性很差的人。倒不是工作多、事情雜就會受不了，我對於工作還稱得上有條不紊、不拖不拉，真正讓我感到有壓力的、不適應的，往往是要面對辦公室政治角力與處理人際關係。事情只會很多，但不會複雜，會把事情變得複雜、麻煩的，通常都是周遭的人。
關於「複雜的是人，不是事」，我在一間大型企業任職時深深領教過，當時是業界屬一屬二的公司，後來還被外商集團併購。能夠進入那樣名氣響亮的公司當然感到高興，滿懷期待，想要大展實力，可是任職沒多久後就發現自己的想法太單純了，要在這樣的大企業生存，你不只要有做事與解決問題的能力，也要有人際關係與政治操作的敏銳感。應該可以迅速展開的專案，常常會因為部門間的互相鬥爭與牽制而延宕多時，原本可以有充分時間準備籌劃的工作，等到確定可以執行時已經變得匆促，最後是在趕鴨子上架的情況下勉強完成，往往不會有良好的成效。實在無法適應在那樣勾心鬥角的環境下工作，我進入那間公司不到一年就丟盔棄甲落荒而逃。
以結果來說，我是敗軍之將，因為無心處理複雜的辦公室政治鎩羽而歸，在有些人眼中，說不定還會覺得我軟弱如此不堪一擊，確實我也認為那時的自己不夠成熟，可是我也在那次的經驗裡明白自己的弱點在哪裡，自己不適合做什麼樣的工作與複雜的職場環境。換個角度想，假使沒有那些障礙與困難，我們怎麼會明白自己還有哪裡不足，誰才是真正值得深交的人。因為出現障礙與困難，我們會被逼著找出解決之道，也會被鍛鍊出更強韌的心理素質。
任何事物在成熟之前，都是帶著苦味的。一次的挫折，一次的打擊，只要你的人生還沒結束，那些都僅僅是讓自己變得更強、更好的過程，並不算是真正的失敗。最重要的是，我們要在每一次的受挫中練就出不斷蛻變的本領，透過對自我越來越深刻的了解，然後經過一次次的調整與修復，成為更能適應現況的自己。
