★人們無法持續進行一件事,實際的原因乃是:因為行動沒有焦點。
●在胡亂持續努力之前,首先要搞清楚:你的「目標行為」是什麼?是有必要增加「不足的行為」?或是因為過多而想要減少「過度的行為」?應該要確立自己的課題,進而選擇有效的方法。
●條件若是改變,行為就會跟著改變
●增加目標行為發生機會的三個要點:
1.營造行為的助力,激勵為要素。
2.營造條件賦予動機,想想看從事該行為後會得到什麼好處。
3.降低行為的難度,讓目標行為容易做得到。
●減少目標行為發生機會的三個要點:
1.去除行為的助力。
2.去除提供動機的條件,去除該行為的好處。
3.提高行為的難度。
●持之以恆的步驟:
1.決定要不要繼續進行。
2.想把什麼行為作為目標?
3.認定目標,並且公告周知。設定「最終目標」及「中程目標」。
4.測量。將每天的結果已表格表示,測量目標行為的增減程度。
5.確認。確認你的行為需要增加還是減少。
●持之以恆的小訣竅:
1.做一份「行為契約書」。提供獎勵強化行為。故意讓自己「花錢花得心疼」,作為懲罰。
2.回饋。努力過的結果不是測量過就算了,還要讓自己經常看見,才能發揮更大的效果。注重的是行為,而不只是結果。
3.支持者的協助。
~ IS行為科學管理研究所所長/石田淳
~《絕對做得到的持續術:告別「三分鐘熱度」的祕訣 事情做不久無關意志力, 你只是不懂怎麼持續下去》
~《「続ける」技術》
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【作者~廖慧淑(Su)】
譯者/作家/旅人,
日文翻譯、口譯及寫作經歷超過20年。
透過自遊與工作之便環遊世界三大洋五大洲,
總計造訪過40國n座城市。
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