吃虧才不是佔便宜

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「吃虧就是占便宜」,相信大家都聽過這句話,但是你認為這真的合理嗎?吃虧真的是佔便宜嗎?總是吃虧真的會佔便宜嗎?
伊凡是一位剛入職的新鮮人,在三個月的試用期中,為了要展現自己的工作能力,將工作擺在第一位,家人、女友、娛樂都放在後面。但是經理安排給他的工作都是一些雜務,例如打字、整理資料沒有技術的工作,這也讓伊凡有點懈怠,開始不那麼用心。
於是經理派給伊凡一個任務,這是公司剛接到一個大案子,伊凡知道自己沒有做過類似的企劃,無法獨力完成這個任務。經理說:「如果你做出來就可以留下來,做不出來就不適用,離開這裡。」
伊凡雖然有點生氣,但是又不甘心被看不起,於是決定在最短時間內學會做企劃,有一段時間裡,每天都會加班到晚上一、二點。經過一個多月的時間地來回奔走,總算交出一份企劃案出來。結果經理稍微修改後,改成自己的名字就交出去,之後的專案會議上這個專案通過了,但沒人知道,這個專案的核心都是伊凡嘔心瀝血想出來的。
雖然知道經理是在欺負他這個新人,但是為了不得罪經理且通過試用期,於是選擇忍讓。但是沒想到經理竟然更加得寸進尺,有任何不好處理的企畫都交給他處理,還威脅不做就離開。
最後終於忍不了了,向人事部申請調動職位,並把和經理的工作郵件一起發過去。不久後伊凡收到升遷通知,由於工作認真、企劃能力強,被升為企劃部的負責人,雖然經理沒有受到甚麼處罰,但是他也失去大家的信任。
吃虧就是占便宜,有時候吃的小虧,如果可以讓你成長,那麼還可以接受,但如果一直吃虧,會影響你未來的人生,那你就考慮要不要接受。面對上天設下的關卡,弱者的反應是退讓與妥協,強者是對抗與超越。
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你認為你的工作有效率嗎?你做事足夠果斷嗎?一個人做事要有效率,必須要能從細小的事物,預測到事情的發展與未來的走向,才能夠比別人快一步獲得先機。
我們生活在一個步調極快的時代,為了增加工作的效率,往往會忽略一些細節,例如對待同事或客戶的禮儀。
你有想要達成的目標嗎?你有為這些目標訂計畫表嗎?你有徹底執行這些計畫嗎?最後結果如何呢?
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不知道你有沒有發這種狀況,當在會議中或是討論時,當你對對方的說法提出質疑時,明顯感受到對方的不悅。這是因為人是有情感的生物,當自己的想法被人質疑時,很難保持著好心情。
相信你應該有發生過以下情況,老闆或主管在開會時,突然開始說明一件事,而你對這件事完全不知情,但是對方沒有察覺,自顧自地說下去,而你就這樣聽完整場會議,最後還是對這場會議想傳達的資訊不清楚。
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