為什麼我討厭《自卑與超越》
閱讀時間約 1 分鐘
《自卑與超越》是筆者目前的閱讀作業，但讀得很痛苦。。。
愈來愈沒辦法享受閱讀《自卑與超越》的過程，或許不該這麼認為，但確實是心底的想法。看到阿德勒願意提出與佛洛伊德不同的想法，進而在段落中批判心理分析學派對於夢的分析方法太過於享樂主義，以學術的觀點來講是良好的交流。但讓我覺得不太對勁的有兩點：一是關於個案的態度，二是立論的嚴謹性。
書中對於個案的批判時常會讓我認為他以太苛刻的角度看待他的個案了：「怎麼如此說個案的不是？就算個案有他們的困難，也不應該寫得如此不堪？」的感覺。即使將近一百年前的人們可能不會在意個案隱私這類事情，但不知為何，看到別人的受苦被描寫地如此「簡易」與「被否認」而覺得非常不舒服。就像是文中說我們夢到考試「只是給了我們合理的理由害怕現實生活」，這扁平化了許多可能真的需要害怕的事物，也許個案真的很害怕！
對於實徵研究與案例的援引，阿德勒僅是提出經驗觀察後而提出「夢是個人對自己的欺騙」的論點，即使觀察與歸納經驗是一種現象學觀點的研究方法，也有可能是我對於阿德勒的理論脈絡不夠認識，但心底始終存在對於知識理論依據的懷疑，且不時打斷閱讀本應有的樂趣。以現代的質性研究來看，《自卑與超越》可能會讓教授頭很痛。如果我是教授的話。
不知道接下來的幾週要如何看待這本書。（哭）
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這篇文章探討了作者在新加坡管理顧問公司的全職工作經驗，以及從居家辦公到遠端工作的轉變。作者透過混合辦公模式比較在辦公室與家中工作的利弊，並對大公司裁員以及AI崛起的趨勢做出反思。最後，作者表達了對AI創業的渴望，希望超越自我，探索數位遊牧生活的可能性。
這本書是一本適合青少年與成年人一起閱讀的書籍，以漫畫與插畫圖文書的形式交叉排版，引出不同分章，一段段討論工作的不同話題。 此外，書中收集了各種真實的職場人士心聲，分享不同的工作觀點與態度，並針對當代工作趨勢進行了分析。
病毒大魔王的出場，打斷的不僅僅是電影主角的遊戲沉浸體驗，也是電影觀眾的觀影沉浸體驗。……當這個惡作劇病毒對著主角宣告，「你方才所歷經的一切都是虛假的」同時，此番否決宣言，也讓電影觀眾由電影開場至此感受到的一切「真實」一併宣告破滅。
在許多現代職場電視劇中，我們偶爾會看到類似的橋段：
當主角或重要的角色工作得不開心，或被奸詐的同事或上司陷害時，他們都會非常霸氣地怒斥對方說：「現在我不幹了！不是你炒我魷魚，而是我炒你魷魚！」
在我還未踏入社會以前，會覺得這類情節非常爽，很替該角色感到解氣；然而當我踏入社會後，卻發現其實少有人真
原文撰寫於一年前剛開始去上教練課的時候草稿
這是肌力訓練系列文章的第一篇，說明為何開始肌力訓練、後續會分享肌力訓練的好處、教練的挑選及實際上課心得等。
以前的我是怎樣想的？
五年前剛來台北工作的時候，聽到同事下班會去健身房運動，覺得很匪夷所思，「居然要月繳幾千元去運動，不能去爬山、跑步或自己運
參加研討會、學術會議對於學者來說，是一個蠻重要的日常。而作為研究生，也常常有機會可以參加各種不同的會議。有的時候是教授指派，有的時候則是因為有文章發表，又或者有的時候是單純當個聽眾。
參加發表文章、以學術交流為目的的Conference(研討會／学会)
目前才疏學淺，還沒有參加過頂尖的Interna
家是避風港，但是公司可不是，當你今天對公司沒價值，那就是你該離開的時候
一.公司是賺錢的地方，徵人是要解決問題
首先我得承認，工作氣氛良好的職場氛圍確實會對於員工的內心有著足夠的安全感及親切感，這樣的環境之下也的確是能夠讓人願意努力工作下去，但是為了塑造這樣的環境還是相當有賴於主管以及
《遇見未知的自己》作者張德芬曾說：「親愛的，外面沒有別人，只有自己。」，所有你遇見的所有外在事物，都是你內在投射的結果。所以，如果你常常看別人不順眼，其實，你真正不順眼的人，只有你自已。
我的母親是非常囉嗦的人。從我國小到現在，其實不下一次聽過她是怎麼評論世間人際關係與人物面貌，有時也會提醒「我們不要只會抱怨」──簡單來說，就是過去的我們所認定「討厭的大人」。
當媽媽這幾年，能看書的時間變得瑣碎，來到馬特市之後，慢慢找回閱讀的習慣，但還是看的很慢。收到『抱歉，我討厭我的孩子』這本書，從開始看到看完，破天荒的打破我的速度，會忍不住想要看到最後。
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