假裝的力量:在職場上養成自信的秘訣

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英文有句話叫做:fake it till you make it.

意思就是:裝久了就成真了。

  這個方法在身份轉換期很有用,透過「假裝」來把你變成那個你想要變成的那種人。久了之後,不知道為什麼,自然而然就成那樣。

在職場上養成自信的秘訣

在職場上養成自信的秘訣

  我自己在身份轉變期,也是從假裝開始。從我剛考上技師,不太適應這個身分開始。不知道我應該要大方承認,還是要裝作沒這回事,到我可以坦然跟別人發名片宣傳。還有開始帶人從不知道要怎麼做,到現在可以直接說哪裡要改,還有什麼時候要交卷。其實秘訣就是先把外在的自信提升,也就是讓別人看起來有那個樣子,雖然自己感覺有點虛虛的,但是撐下來之後內在的自信就會跟上來了。

  • 武裝假裝的差別:

  在提升自信的過程中,你有可能從假裝變成「武裝」,這兩者有什麼差別呢?

  假裝就是把自己想像成想要成為的那個人,演久了自然而然就會變成那樣。武裝就是為了想要有自信所以開始「打壓」別人。

  • 武裝的表徵:

  有些人在年輕的時候考了一大堆證照,想來證明自己是個很有自信的人;也有些人常常去比很多看起來很厲害的比賽,每天PO比賽的成績來證明自己是個有自信的人;更有些人會講一些讓別人會覺得自己很厲害的話,明明自己沒賺什麼錢,還穿一些名牌在身上,就是要表現地比你真實的樣子還要巨大。但這些舉動只是代表還不夠接納自己而已。

  但是這個做法到了一個年紀會是一個警訊,如果30歲之後還在靠著這樣的方法來增加自己的自信,這可能就是一個不太正確的做法。如果你是這樣的人你可以停下來想一下發生了什麼事,為什麼一定要靠着這些方法才能建立自信?為什麼需要利用外部的力量來證明自己是一個有價值的人?

  其實這些會每天把自己很厲害事蹟掛在嘴邊的人,會很容易受到別人的言語控制。有人拿了一堆證照之後,你問他這個證照有什麼用,他可能會回:「不知道,只因為覺得自己這樣很厲害」。

  如果真的是個有自信的人,就會知道自己的目標在哪裡,並往人生目標邁進。不會管別人講什麼,他會覺得我知道我要的是什麼就好。有自信的人會對目標很堅定,並且作法會很務實。不會覺得自己一定要跟別人一樣,例如:身邊的人都結婚、生小孩,所以我也一定要,連生了幾個小孩都要比。看到別人買豪宅、豪車,不管自己的能力夠不夠,還是要跟著買。

  其實一個真正有自信的人,會知道自己要的是什麼,一步一步往那個方向去努力,所以可以忍受孤獨,並且勇往直前。

  要知道自己的決定對不對,首先要知道自己的目標在哪裡,做同樣一件事目標不同,跟別人做法相同不一定會正確。目標也沒有分對錯,只有看你想還是不想而已,清楚了目標之後,就不會去從眾,因為從眾也不會讓你能夠達到那個目標。

如果妳問我:「我要先去台中對不對?」,如果你要從南部北上去台北這樣,就是對的,如果你要去的地方是墾丁,那這個方法就是錯的。

  有了自信之後,你也不會太在意別人的眼光。因為你就是你,就算買什麼厲害的東西穿在身上,還是不會改變這件事。因為你的價值從來就不是用外在的事物能定義的。雖然提升自信很困難,但確實是值得努力的目標,因為這樣你可以在人生中怡然自得。

  觀察周圍有自信的人,脾氣會比較好,不會覺得自己常常被針對。一個沒自信的人,可能會在聚會還是會議上覺得自己常常被針對。對方只是提出自己的看法,就會覺得對方是不是對我不滿。如果去便利商店,遇到態度不好的店員,就會覺得妳是不是看我現在隨便亂穿、覺得我很窮所以看不起我,所以會常常去跟人吵架,這些都是很沒自信的表現。

  有自信的人會覺得:別人不笑或態度不佳是他的問題,不是在挑戰自己。有可能他今天剛好跟家人吵架、可能被主管念,反正有種種可能。他其實不是在針對我,說真的他也沒有必要沒事針對我。

  沒自信的人會很在意這些事,想說是不是自己哪裡沒做好,所以他才看不起我。自信不足的人常常會把很多普通的事往心裡去,覺得別人是在針對自己,沒事就想要拼輸贏,覺得別人都不夠「尊重」你。所以你如果一直很在意別人尊不尊重你,這樣就是一個沒自信的表現了。

  有自信的人不會想要去壓倒別人來證明自己的價值。有人表面上看起來很有自信、講話很強勢,講什麼都說:「不是啦、不對啦、是怎樣怎樣才對、你的錢應該要怎麼花才對、你的人生應該要怎麼規劃才對。」一見面就開始教訓你,開始給你意見,這種就屬於自大了。

  自大也是一種沒有自信的表現。覺得我一定要贏過你,我比你厲害。但真正自信的人是不需要去壓過別人的,因為他也沒有要壓過別人的必要。說真的,壓過你也不會獲得什麼好處,所以也不需要去證明自己有多厲害。所以你也可以看看,自己會不會很努力想要壓過別人證明自己很厲害,如果會的話,你的自信不是真的自信而是武裝出來的。

  如果從以上幾點,察覺自己是一個是一個沒自信的人,就要用假裝的方法來長自信。沒自信的人需要外在的人事物來肯定自己的價值,當得不到的時候就會生氣想要反擊,也因為內在很匱乏所以要從外部來補。

  我自己以前也是一個沒自信的人,當然現在與以前相比好很多了,至少我不會非常在意別人怎麼看我。至於我有沒有什麼進步的空間,我覺得一定是有的,所以當我自己有上面的情況時,我會再自我進行調整。

  不論如何,要靠外在的事物來鞏固自己的自信,就還不是真的自信,還有努力增加自信的空間。等到努力到一個地步,覺得別人的行為跟你沒什麼太大關係時,就是一個真正自信的人了,這時候就不需贏用年薪、學歷還是證照去壓倒別人。

  慢慢把自信養大了,就能夠在人際相處上能夠與人為善,好處還蠻多的。可以在人際關係中降低很多不必要的衝突,也因為與人和善,所以不知不覺就交到很多的朋友。

  如果你有出現上面沒自信的表現,可以時時刻刻提醒自己,先跟自己對話,說這樣做不是真正的自信,你只是想要武裝自己而已。這樣就可以自我調整一下,改變成假裝的方式來增加自信心。

參考資料:EP320 有自信的人不會努力武裝自己。評斷你是否有 #自信 的5個表現|大人的Small Talk


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這個專題是專門寫給剛進入職場的新人看的,剛進入職場懵懵懂懂的,搞不清楚該學習那些技能嗎?是不是常常跟同事相處不順利?常常無法達到主管的期待?沒關係,這個專題都有解答。 你可以在這個沙龍發文討論以及交流。
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