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職場人必備的素質：會做事的必要條件
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破除職場迷思及提升個人價值
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這個專題是專門寫給剛進入職場的新人看的，剛進入職場懵懵懂懂的，搞不清楚該學習那些技能嗎?是不是常常跟同事相處不順利?常常無法達到主管的期待?沒關係，這個專題都有解答。
你可以在這個沙龍發文討論以及交流。
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2023/11/19
我們在職場上，一定都會遇到另自己很生氣的人，我自己也遇到好幾個。但是後來我轉念了，這些人只是因為能力不足，只能用一些無法理解的方式來做事情，所以跟他們計較也沒用。
相信每個人都想要在職場上面發光發熱，但是通常事與願違，很多人一出社會就遇到了挫折，而且始終沒有辦法突破，這時候總會發現一些方法可以逃避
2023/11/19
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2023/11/16
每個人都有不同的特質，但我覺得在職場上有一個特質是最有競爭力的，就是有一個負責任能把事情完成的態度，而且最好能夠把工作變成自己的事。
可能很多人會想說，錢是老闆在賺，我只要能夠領錢就好了，認真把事情做好，對我也沒什麼好處，每一件事都馬馬虎虎就好。但就我自己工作的經驗來看，這種想法最終吃虧的會是自己
2023/11/16
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2023/10/04
最近我一直在想，會讓一個主管喜歡的特質是什麼？是每天加班到很晚呢?還是不主動爭取自己的加班費，幫主管省錢的人？
最近跳脫了單純的下屬這個角色之後，我發現我最喜歡下屬的一個特質，就是當我不知道怎麼做決定的時候，能夠講出一些自己的想法，幫助我來做決定。因為當我會問問題的時候，代表這個問題其實跟你是有切
2023/10/04
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創作者營運專員/經理（Operations Specialist/Manager）將負責對平台成長及收入至關重要的 Partnership 夥伴創作者開發及營運。你將發揮對知識與內容變現、影響力變現的精準判斷力，找到你心中的潛力新星或有聲量的中大型創作者加入 vocus。
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這是我聽到印象深刻的一句話： 「有些人在上班，其實是在創業； 有些人在創業，其實是在上班。」
當接到老闆的任務時，你會想選哪一個：
A：盡可能把任務轉給其他的人
B：精準拿捏能夠過關的程度，不多一分
C：把事情做到比老闆預期更好
D：把事做到最好，且獲得客戶的認可
E：把事情結合公司目標去
這是我聽到印象深刻的一句話： 「有些人在上班，其實是在創業； 有些人在創業，其實是在上班。」
當接到老闆的任務時，你會想選哪一個：
A：盡可能把任務轉給其他的人
B：精準拿捏能夠過關的程度，不多一分
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說真的，我還沒賣過知識型商品，但是我有執行知識型商品的經驗，而且還蠻豐富的。未來我也不知道會不會販賣，但是我先就我執行的經驗，來大概說一下這兩件事情有什麼不一樣，至少先釐清之後，也可以讓我自己少踩一點地雷。
我自己對於知識型商品的定義就是：商品的主體是服務，就是販賣自己的技能或者是知識，總之實體的東
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不知道要做什麼的時候、什麼事都不知道從哪裡開始的時候，請先做好那件別人交代你的事，一次做不好或做不對都沒關係，要慢慢練習讓自己能一次就做好、做對別人交代的事，再慢慢成為那個不用人交代就能幫別人做好、做對，那些你能做好的事！那樣就值得掌聲鼓勵了！
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如果你是會問這個問題的人，恭喜你，你一定是一個會做事的人，但只是缺乏一些與人溝通的技巧而已，只需要多多練習一些做人的技巧，你就可以變成一個會做事又會做人的人。
為什麼這麼說呢？如果你是一個不會做事也不會做人的人，你對於這件事情大概也不會太關心，因為你兩個都要學，兩個都很重要；如果你是一個會做人的人，
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為什麼這麼說呢？如果你是一個不會做事也不會做人的人，你對於這件事情大概也不會太關心，因為你兩個都要學，兩個都很重要；如果你是一個會做人的人，
該不該多做一點事情，這個問題其實不太好回答，因為牽涉的範圍太廣。
有些時候是老闆請你做事情；有些時候是同事請你幫忙做事情。
老闆的個性也很重要，有些老闆要你多做一點，只是他目前找不到人而已；有些老闆不希望你做低產值的事情，因為他要你去創造更高的價值；有些同事請你幫忙，背後的目的是要讓你學會現在對你還
該不該多做一點事情，這個問題其實不太好回答，因為牽涉的範圍太廣。
有些時候是老闆請你做事情；有些時候是同事請你幫忙做事情。
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有些覺得目前的工作性質很簡單，自己手上的事情好像很無聊。如果才剛開始出來工作這樣想，就有點太心急了，其實工作沒有所謂的小事。在職場上很成功的人，都是要先把小事做到好，等到小事好到被看見之後，別人才會再他更多的機會。
如果你連小事都做不好，老闆只會想說：我能給你什麼大事嗎?所以小事做不好的人，就會覺得
有些覺得目前的工作性質很簡單，自己手上的事情好像很無聊。如果才剛開始出來工作這樣想，就有點太心急了，其實工作沒有所謂的小事。在職場上很成功的人，都是要先把小事做到好，等到小事好到被看見之後，別人才會再他更多的機會。
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不要抱怨加班加到死了！去找找自己工作上是不是缺少了什麼專業知識拖垮自己拿來生活的時間；去想想還能把什麼東西學起來連同工作步驟流程都做有邏輯的整併，讓自己在工作之餘還有很多餘裕去做想做的事，你就不會覺得工作是一件多麼厭世的事！
不要抱怨加班加到死了！去找找自己工作上是不是缺少了什麼專業知識拖垮自己拿來生活的時間；去想想還能把什麼東西學起來連同工作步驟流程都做有邏輯的整併，讓自己在工作之餘還有很多餘裕去做想做的事，你就不會覺得工作是一件多麼厭世的事！
任何工作的基本功夫很無趣，也沒太多困難，但如果基本功練得不扎實，就不用期待日後會有什麼令人驚豔的工作表現。基本作業老手來做當然比新手快，但對新手來說，就是要從第一次開始才會有機會變厲害啊！
隨時都可以開始，只要你願意。
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脫去學生身份，邁入了職場，剛開始正式工作幾週
立刻就遇上了衝擊，前三天工作更是迷惘到不行，一回家真的只想睡覺而已
（ps:大公司一開始可能有教育訓練，第一週還可以輕鬆一點，但新創第一天報到就真的真槍實
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