滋養的問題
更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘
離開不能滋養我的環境...而且把我能量耗損嚴重的環境...可是...現在又再次發現...那些批評閒言閒語...發出的人竟然是所謂的領導者...那就很慘...
而我再次發現...此人不可長...他在團體中無論當啥長...都是一個禍害...或者說他付出越多...他到底要什麼呢?
心不平...滋養的問題...他不是靈魂人物...也不是精神領袖...他經常會嫌東嫌西...這下挺慘的...掛一個名號...就高興了嗎?
麻煩的是他也付出很多...卻似乎一直沒有得到他該有的地位...因為他沒發現他的滋養來源...在音樂上面他想要什麼...
最終還是要回到:在音樂中他想要什麼?
你得到了嗎?
你曉得怎麼努力可以得到你要的了嗎?
"當群體裡開出現流言或閒言閒語，或在情緒上出現侷促不安，這只是單純代表著事情並沒有圓滿，有人感到委屈，有人感到恐懼，有人覺得自己的需求沒有被滿足。"
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現代社會跟以前不同了，人人都有一支手機，只要打開就可以獲得各種資訊。過去想要辦卡或是開戶就要跑一趟銀行，然而如今科技快速發展之下，金融App無聲無息地進到你生活中。但同樣的，每一家銀行都有自己的App時，我們又該如何選擇呢？(本文係由國泰世華銀行邀約)
今天我會用不同角度帶大家看這款國泰世華CUB
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
直到沒有了他人的眼光和回應作為動力
才發現到 我是個依賴外在回饋的人
如果一件事情
做好了，得不到他人的正向回饋
做差了，他人也不會覺得怎麼樣
那我好像就失去了做這件事情的動力
然後
行動逐漸遲緩
進度逐漸偏離軌道
內心也不會因此感到緊張
然而，這一切其實是符合人性的
我是正在教育實習的老師
我覺得他在炫耀，他的人設，
顯現出我的缺少，我知道我內在有些東西被擾動著，
是我的孤獨感還是自卑感呢？
為什麼他可以輕易地引起我的不舒服？
抽一張吧！
「安穩/沉悶」圖片是一個在工作，一日復一日地完成人生各種大事，
是按照人生進程還是被迫與社會價值接軌呢？
這張牌跟我內心
第一次聽到這個概念時，覺得很吃驚。
原來不是對別人有傷害，才有業力。
對自己不好，也有不珍愛自己的業。
這陣子，在思考未來職涯的方向。
然而，大腦卻一片空白，完全沒有頭緒。
認真思考過後，還是一樣。 我覺得好困擾，我明明不是沒有想法的人，為什麼會這樣
在諮詢過後，決定來
主管的虛榮心阻礙了團隊的生產力
如果工作上的最大的能量要用來滿足領導階層的虛榮，那還有幾分可以用來專注在任務上呢？
引內文：她的回答讓我終生難忘：「我讓他覺得這些好的想法是他自己想出來的，這樣就可以滿足他的虛榮心。」
這陣子，我陸續聽到有人在閒聊時，想要開啟新的話題，是這樣說的：
「他怎麼這麼沒能力，工作了十年才做到組長而已。」
「你家人怎麼這麼笨，要買也不會去買那種比較便宜的水果。」
「我看他也沒多聰明，明明怎麼做就好了，竟然不知道。」
這些句子的起手式，都是從貶低他人開始。
這讓我回想起，曾經在某堂
我很常聽我爸在抱怨說「我幫他們這麼多，啊都沒有人感謝我」，小時候我會替他感到不值，但成長的過程中，我看到很多人都遇到了相同的課題，甚至連我自己偶爾都會有這種想法。然後就會延伸出幾個詞彙：「過度付出」、「過度奉獻」，到底為什麼會有這種症狀呢？
明明我們都是出於自願，為什麼又會感到...
不知道你身邊是否有那種人，不論何時總是充滿著能量，對於生活中各種事充滿激情，反觀自己的生活卻過得亂七八糟，原本預定地計畫常常被一些瑣事破壞。
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