團隊共創的過程
閱讀時間約 1 分鐘
今天，我們來聊聊共創適用的場景，具體操作步驟，以及相關的工具~
共創是團隊在探討和共識問題的時候，進入的一種開放的思維、開放的心靈和開放的意志的狀態。這種狀態，能够幫助團隊與個人之間，産生共同的願景和目標，凝聚人心，進而産生一致的行動。
團隊共創的過程會經歷四個步驟
1. 打開（加入參與）：讓參與者從平時工作的能量場中抽離出來，進入到這個特殊的場中，帶著自己的期待進來。
2. 參與（共同發現）：通過個體、團隊的過去、現狀的重新發現，瞭解我們走到一起的原因，和我們身上共同的能量。
3. 創造（共同創造）：圍繞具體的問題或者案例進行深入交流，共同創造或者尋找大家可以一同前進的方向或者方式。
4. 收斂（共同行動）：基於共創的結論形成清晰、具體、可衡量的行動內容或者行爲準則。
人聚在一起，叫排隊；心在一起，才叫團隊。
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